今年8月初，廣東省下發《關于加強黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理的意見》，明確提出加強監管縣處級以上黨員領導干部的社交圈、生活圈及休閑圈、從個人到其配偶和身邊的工作人員，全方位覆蓋。從多個區為實行監管而采取的干部信息社區備案制度來看，目前干部愿意公開的事項還是以姓名、住址、聯系方式這些基本 “點”為主，有的干部甚至對公開個人住址已經覺得“沒有安全感”，“圈”的情況就更沒有登記了。(11月2日《南方都市報》)

　　對黨員干部八小時以外的監督深具必要性。隨著人們的生活水平不斷提高，黨員干部的“生活圈”、“社交圈”也不斷擴大，黨員干部“兩面人”生活的現象比較突出，即在八小時內是一副面孔，在八小時外又是另外一副面孔，“臺上反腐敗，臺下搞腐敗”。而且現在的交通、信息傳輸比較發達，為黨員干部八小時之外的生活提供了很多機會，并利用手中公權力，不擇手段的大搞權錢交易、權色交易，以至走上違法違紀的道路。因此，加強八小時以外監督，也就越來越顯得重要了。

　　問題關鍵在于應該怎樣去監督，使監督不至流于形式，成為花拳繡腿。如果僅是要求領導干部填報社會監督登記表，無論填多少分，加蓋多少個公章，都不會解決實際問題。并且，有些內容也是沒登記意義的。如《意見》列舉的情形，是否拉幫結派和借聯誼會、老鄉會、同學會、戰友會等活動搞“小圈子”，或搞官商勾結“傍大款”，有無大操大辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娛樂、公車私用等違反廉潔自律的行為，如果某個干部做了，卻登記為沒做，監督部門就信以為真？因此，有的干部就只登記姓名和電話，并沒有登記社交圈、休閑圈、生活圈的信息，反倒符合實際。

　　在腐敗表現上，八小時以外的確比八小時以內更具有隨意性。但應該看到，八小時以外成為黨員干部腐敗行為多發時段，根子卻在八小時以內。把八小時以內的事管好了，八小時以外自然腐敗不起來。說一千，道一萬，規范領導干部權力運行才是治理腐敗的根本。嚴格執行民主集中制度，黨務、政務公開制度，決策失誤責任追究制度和用人失察責任追究制度等，增強權力運行的透明度。建立健全教育、醫療、政府采購、招投標中心等重要領域的監督管理制度，讓這類特殊群體同樣在組織的監督管理之中，從制度上堵塞了滋生腐敗的漏洞，八小時以外自然會是一片清朗天空。

　　對八小時以外的“三圈”監督，最有效的辦法還是依靠群眾的力量。干部個人生活方面，有無經常出入高消費娛樂場所，個人交往是否與“大款”接觸過多、過頻，家庭生活方面消費與家庭收入是否基本相符，其周圍群眾最清楚。往往風言風語之中暗藏線索。許多案例證明，腐敗分子在立案前就長期傳聞風行，可惜這些有調查價值的社會傳言，傳到監督部門的耳朵里，卻被當作了耳旁風。“風言風語”是八小時之外有力的監督形式，也是最容易被忽略的監督形式。

　　把群眾發動起來，比盯住“圈”登記管用。如對領導干部大吃大喝、賭博等違法違規活動的監督，查處的案件大多都是來自群眾電話舉報。只要執紀監督部門行動快，基本上一個電話抓一個準。還有中午“禁酒令”的有效推行，都要拜“群眾舉報、紀檢抓現”之功。(孤燈下亮)