國資委主任王勇在10日召開的全國國有資產監督管理工作會議上說，國企領導要過緊日子 ，吃自助餐不坐頭等艙。十八大之后，國資委這樣表態反對奢侈浪費，我們應該歡迎。
長期以來，國企天價消費一直是堵在國人胸口的一塊“頑石”。比如石油巨頭的“天價酒”、“天價吊燈”、“天價名片”、“百萬豪車”，與國人高油價下的無奈消費形成巨大反差，已經到了不解決不行的地步了。
國企不是沒娘的孩子，不是國資委的，也不是國企高管和員工的。國企是共和國的“長子”，是全中國人民的孩子。國企的利潤成果特別是壟斷行業的壟斷利潤，理應由國人共同分享，不能任由國企高管等少數人打著“三公”的名義揮霍。從王勇的表態來看，國資委是有決心剎住國企奢侈浪費之風的，公開國企的“三公”消費應該也不遠了。
王勇在會上還表示，領導干部要帶頭過緊日子，降本增效，切實把人工成本降下來。減少國企領導奢侈浪費確實能夠降低國企的人工成本，但這只是很小一部分。如果國企能把自己遠遠高于國人平均收入的“天價薪酬”降下來，不但能夠大幅度降低人工成本降，還能對縮小國民收入差距做出了貢獻，善莫大焉。
黨的十八大也向全黨同志發出了“將反腐敗斗爭進行到底”的號角，國企奢侈浪費也是一種腐敗形式。吃苦在前，享樂在后，是我黨的優良傳統，國企也不能丟掉這個好傳統。王勇坦言，面對復雜多變的經營環境，盡管國有企業做出了很多突出成績，但同時也暴露出虧損企業增多，債務規模過大，利息負擔加重，財務風險加大，部分行業產能過剩，生產經營成本剛性上升等問題。在這種情況下，提倡國企領導過緊日子，我們相信這是國資委在反腐問題上小試牛刀，更大的作為也許還在后面。
聽其言觀其行。國資委表態是一回事，國企能否做到又是一回事。不管看不看得到，我們是真切地聽到了。相信也會在不遠的將來能夠看到。
（映象網評論員 金聲）
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