6月3日，人民網(wǎng)陜西頻道報道了“延安城管被指酒后執(zhí)法 打傷多人”一事。延安官方稱“跳踩商戶頭”的城管為臨時工。目前詳情還在進一步調(diào)查中。
隨著城市的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，城管執(zhí)法在城市建設(shè)中的作用也越來越重要，城管與商販之間的矛盾也已經(jīng)成為城市管理的主要矛盾。城管為了完成政府下達的城市建設(shè)、管理等任務，不得不對一些違規(guī)現(xiàn)象依法處理，這會觸犯一些商家和個人的利益，出現(xiàn)一些糾紛在所難免。
如何正確處理、協(xié)調(diào)這些矛盾和糾紛，就檢驗著城管執(zhí)法人員的工作能力和作風問題。一些城管執(zhí)法人員把手中的罰款、沒收等管理權(quán)無原則去濫用，在處理與商販這間的矛盾時，往往為了張顯自己的權(quán)力，便會對其進行強制執(zhí)法，從而導致各種悲劇的發(fā)生，同時也破壞了社會秩序。
近年來，關(guān)于城管執(zhí)法人員和商販之間的糾紛越來越多，“暴力執(zhí)法”現(xiàn)象也越演越烈，而當暴力執(zhí)法被曝光時，大部分牽涉進來的都是“臨時工”。在延安“跳踩商戶頭”事件中，仍系“臨時工”所為。
也許，為了不斷壯大城市管理隊伍，在各種因素下，現(xiàn)在城管中都會招聘一些臨時人員加入，他們雖然沒有任何的執(zhí)法權(quán)，但是在不斷曝光的城管糾紛中，總是有這些臨時人員沖在違規(guī)執(zhí)法的一線，是因為他們真的不懂法？還是因為他們本來就是城管局儲備的“備胎”，在關(guān)鍵時候可以出來當“替罪羊”？
我們不禁想追問，沒有執(zhí)法權(quán)力的城管臨時工，為何屢次會成為暴力執(zhí)法的主角？臨時城管有勇氣“暴力執(zhí)法”的背后，到底還存在哪些不為人知的秘密？是制度缺陷？抑或單位的管理問題？還是臨時工們的素質(zhì)不高？那他們又怎么進入這個強勢系統(tǒng)的？需要梳理清楚。
筆者認為，如果是在制度上、管理上存在漏洞，那政府就應該下大力氣去推動相關(guān)改革，從源頭上去解決城管的體制、機制和用人問題，避免一個城管抹黑了現(xiàn)代管理型政府良好形象的情況一再發(fā)生。
此外建議，相關(guān)城市管理部門，不能忽視對城管臨時人員的教育培訓和管理。首先在招聘時應提高標準，選拔懂法、善于處理群眾工作的人從事城管臨時工工作；其次，對于招聘的臨時人員還需實行培訓上崗，盡量杜絕各種低級事件的發(fā)生；同時需要不斷提高城管執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和工作能力，別出漏子就想到找臨時人員當“替罪羊”，而是必須把“依法行政、執(zhí)法為民”作為工作的宗旨。
最后，希望不管是臨時的、還是正式的城管執(zhí)法人員，都應謹記“我不是街匪，也不是路霸”，本著依法依規(guī)辦事、循情入理為民的宗旨，確實規(guī)范自己的言行，提升自己妥善處理各種新情況、新問題的工作能力，服務好社會和百姓。
到底還為何如此神通廣大，能在祖國各個領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位上飛揚跋扈？(吳洋)
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