今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)699萬(wàn)，比2012年增加19萬(wàn)人，是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。
從就業(yè)工作的重點(diǎn)指標(biāo)——應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約率來(lái)看，與去年同比分別呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。針對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，一些部門紛紛出臺(tái)應(yīng)對(duì)之策，此外，有關(guān)專家建議畢業(yè)生要理性擇業(yè)。
新京報(bào)訊 截至5月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率達(dá)33.6%，比4月19日統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)28.24%上升五個(gè)百分點(diǎn)。昨天，市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前有一部分學(xué)生已有就業(yè)意向，但還未最后簽約。
本科生簽約率下滑逾一成
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)，今年全國(guó)將有699萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生，比去年增加19萬(wàn)人，這也是建國(guó)以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。
社會(huì)知名調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思一份針對(duì)2013屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告顯示，被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，同比下降9%；本科畢業(yè)生為35%，同比下降12%；高職高專畢業(yè)生為32%，同比下降13%。
這份調(diào)查報(bào)告是該機(jī)構(gòu)聯(lián)合騰訊所作，始于2012年10月29日，截至2013年4月10日，共收回52827份獨(dú)立IP地址的有效答卷。
北京畢業(yè)生簽約率逾三成
今年北京地區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生22.9萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9000人。其中畢業(yè)研究生7.7萬(wàn)人，本科畢業(yè)生11.4萬(wàn)人，專科(高職)畢業(yè)生3.8萬(wàn)人。北京生源普通高校畢業(yè)生8.4萬(wàn)人，同比減少1.2萬(wàn)人，降幅達(dá)12.5%。
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至5月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率為33.6%。據(jù)介紹，33.6%的數(shù)據(jù)是指簽訂了三方協(xié)議(《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱)。三方協(xié)議明確了畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
6月將進(jìn)入簽約高峰期
“現(xiàn)在很多學(xué)生并不是手上沒(méi)單位，只是沒(méi)有理想單位，所以沒(méi)最后確定。”市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前有相當(dāng)一部分學(xué)生其實(shí)已有了就業(yè)意向單位，但還想再等等，持觀望態(tài)度。這位負(fù)責(zé)人表示，這種觀望狀態(tài)不會(huì)持續(xù)太久，按照規(guī)定，6月下旬，學(xué)生將要辦理就業(yè)報(bào)到證手續(xù)，所以6月開始，畢業(yè)生簽約率會(huì)大幅上升。
對(duì)于大學(xué)生就業(yè)，北京市相關(guān)部門表示，將鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、到京外就業(yè)、到中小企業(yè)就業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)和“綠色通道”，協(xié)助大學(xué)生解決在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。此外，對(duì)于有就業(yè)愿望而沒(méi)有落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
考研考博出國(guó)學(xué)生約20%
市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前簽約率較慢的原因主要有兩個(gè)：一是考研考博的最終結(jié)果沒(méi)完全出來(lái)，部分出國(guó)學(xué)生正在辦理手續(xù)中，部分學(xué)校上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里未包含這些學(xué)生。根據(jù)保守估計(jì)，今年北京地區(qū)高校考研、考博、出國(guó)學(xué)生約占20%。另一個(gè)原因是由于今年用人單位總體需求下降，學(xué)生普遍感覺(jué)不太好，受各方面影響，傳統(tǒng)就業(yè)崗位趨于飽和，市屬用人單位2013年高校畢業(yè)生需求人數(shù)為9.8萬(wàn)個(gè)，同比減少1.6萬(wàn)個(gè)，降幅達(dá)14%。
據(jù)市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，北京對(duì)高校畢業(yè)生的需求偏向兩個(gè)極端，大量集中在高端發(fā)展領(lǐng)域和城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)領(lǐng)域，與北京生源畢業(yè)生的匹配程度偏低。另外，去年9月份，北京各類招聘會(huì)較密集，但到今年3月后，招聘單位、招聘場(chǎng)次明顯減少。
■ 應(yīng)對(duì)
北京人力社保局：
力爭(zhēng)本地生源就業(yè)率達(dá)95%
新京報(bào)訊 (記者溫薷)記者從北京市人力社保局獲悉，今年，北京力爭(zhēng)到年底前，實(shí)現(xiàn)本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。其中，確保有就業(yè)意愿的北京生源困難家庭畢業(yè)生全部就業(yè)。
市人力社保局表示，此前的“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”共舉辦了兩場(chǎng)全市大規(guī)模供需見面會(huì)、345場(chǎng)較大規(guī)模和5800多場(chǎng)小型校園招聘會(huì)。
預(yù)計(jì)本周，北京還將啟動(dòng)“民營(yíng)企業(yè)招聘月”，將持續(xù)至6月中旬，招聘對(duì)象以正在求職的高校畢業(yè)生為主。
■ 探因
經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求“降溫”
麥可思研究院認(rèn)為，從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)受經(jīng)濟(jì)景氣的影響，在經(jīng)濟(jì)景氣波動(dòng)中有滯后跟隨效應(yīng)。
因此，企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生需求出現(xiàn)“降溫現(xiàn)象”可能是受宏觀經(jīng)濟(jì)下行影響。
這也是人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)莫榮的判斷。
“就業(yè)難和崗位多少有關(guān)，而崗位和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。”莫榮解釋，今年高校畢業(yè)生總量大，就業(yè)市場(chǎng)又存在突出的結(jié)構(gòu)性矛盾。
例如，中小企業(yè)和中西部城市都需要高素質(zhì)勞動(dòng)力，“但高校針對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、手段并不是中小企業(yè)、中西部地區(qū)想要的方向，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生想到機(jī)關(guān)單位、大城市。”
英才網(wǎng)聯(lián)主要經(jīng)營(yíng)建筑、化工、機(jī)械等行業(yè)人才招聘，其網(wǎng)站總編苑航發(fā)現(xiàn)，前兩年，上述行業(yè)在北京的校招會(huì)仍很活躍，但“今年估計(jì)至少下降約3成”。
原因就是相關(guān)行業(yè)不是很景氣，尤其是裝備制造業(yè)和服務(wù)加工業(yè)，因?yàn)檎麄€(gè)國(guó)際市場(chǎng)都尚不明朗，導(dǎo)致招聘需求增長(zhǎng)十分緩慢，“今年三四月都沒(méi)達(dá)到招聘高潮”。
求職觀念
應(yīng)屆生求職奔“總經(jīng)理助理”
“我們學(xué)校有些學(xué)生有七八個(gè)就業(yè)選擇很正常。”昨日，北京科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任蘇棟認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生不太可能找不到工作，如果仍未能就業(yè)，就和自身求職觀念有很大關(guān)系了。
“不是沒(méi)有為大學(xué)生提供就業(yè)崗位，是不少大學(xué)生眼高手低，總想一步到位。”北京一家重金屬銷售公司倪主管也表示，一些應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)，甚至聲稱直接想當(dāng)總經(jīng)理助理，“總經(jīng)理助理這個(gè)職務(wù)需要一定經(jīng)驗(yàn)，我們勸他們從基層做起，但不少大學(xué)生稱等不及。”
倪主管介紹，公司目前已陷入招聘怪圈，每次擬招聘20-30人，但往往招到15個(gè)左右，經(jīng)兩三個(gè)月嚴(yán)格培訓(xùn)后，留下的只有五六個(gè)。“公司于是每逢招聘會(huì)就趕場(chǎng)子，耗費(fèi)大批的招聘、培養(yǎng)成本。”
一家航空公司北京分公司的營(yíng)銷總監(jiān)劉先生介紹，“怕累，嫌待遇低，與所學(xué)專業(yè)不符”等是不少90后大學(xué)生求職中的特點(diǎn)。
“遇到的企業(yè)抱怨太多了，到我們這招聘的基本都不要應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)崗位都有，但轉(zhuǎn)正很困難。”苑航說(shuō)。
專業(yè)結(jié)構(gòu)
英語(yǔ)等專業(yè)連登失業(yè)榜
“現(xiàn)在全國(guó)高校到處都開會(huì)計(jì)、法律專業(yè)，但會(huì)計(jì)所、律所根本不需要那么多畢業(yè)生。”莫榮認(rèn)為，目前高校的專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置都不同程度存在問(wèn)題。
招聘會(huì)組織方管理人員楊先生稱，高校中設(shè)置的專業(yè)確實(shí)“冷熱不均”。例如，土木工程、機(jī)械等與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合緊密專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)中就較為搶手，而類似歷史、中文等專業(yè)則相對(duì)較難。
根據(jù)前些年調(diào)查狀況來(lái)看，麥可思研究院認(rèn)為，專業(yè)結(jié)構(gòu)是影響大學(xué)生就業(yè)的最主要因素。
以2012屆為例，本科失業(yè)最多的前10個(gè)專業(yè)的人數(shù)占到失業(yè)總?cè)藬?shù)的32.8%。
其中，英語(yǔ)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等6個(gè)專業(yè)，連續(xù)3屆都在本科失業(yè)人數(shù)最多的前10個(gè)專業(yè)中。
而苑航認(rèn)為，目前高校開設(shè)的很多課程確實(shí)與企業(yè)真正需求存在脫節(jié)，“實(shí)踐課程、機(jī)會(huì)太少，理論性東西太多。”（稿件采寫/新京報(bào)記者許路陽(yáng) 申志民 實(shí)習(xí)生黃穎 李馨）
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