正在研究公務員養老保險制度改革問題 未出現大批農民工返鄉現象
25日，人力資源和社會保障部舉行二季度的例行新聞發布會。
人社部新聞發言人尹成基透露，今年下半年，人力資源和社會保障部將出臺規定，明確外國人在中國永久居留享有的相關待遇。
此外，從全國監測的情況來看，企業臨時性裁員不具有普遍性，沒有出現大批農民工返鄉的情況。
少數省份養老保險費“入不敷出”
尹成基說，截至今年上半年，城鎮職工基本養老保險積累資金已經超過2萬億元，基金收入大于支出，當期不存在基金缺口問題。少數省份當期基本養老保險費征繳收入不抵支出，但有中央和地方財政的補助，都實現了收支平衡。目前已有13個省份開展了做實養老保險個人賬戶的試點。到去年年末，累計做實的個人賬戶資金達到2700多億元。
關于“退休年齡調整”，尹成基說，人社部門將在完善社會保障體系的總體框架中繼續深入研究這一問題，并以適當形式充分聽取各方面意見。
他說，許多國家在調整退休年齡時都要預先若干年向社會公告，對不同群體采取差別政策，并以“小步慢走”的方式實施，以減少負面影響。這對人社部門研究這一問題是個借鑒和參考。
正在研究公務員養老保險制度改革問題
尹成基在談到養老制度改革時透露，人社部正在按照社會保險法的要求，研究公務員養老保險制度改革問題。
尹成基表示，推進企業和機關事業單位養老金改革，中央已經明確了方向，為了積極穩妥地推進這項改革，國家采取了先行試點的辦法，決定先在山西等５個省市試點。2011年中央又下發了關于分類推進事業單位改革的指導意見，要求協調推進事業單位養老保險制度等改革。
尹成基表示，下一步，將指導山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關配套政策，適時報國務院批準后實施。
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