一種說法
簽訂勞動合同
目前還是一個政策性瓶頸
“勞動合同？只要發錢就行，哪敢想這。”這是一名環衛工真實心聲的吐露。
根據鄭州市城管局的統計數據，目前，鄭州市（含郊縣）共有環衛工人25800多人，其中，鄭州城區有約20000人，而在這個龐大的數字中，正式工約為2500人，剩下的87%為臨時工。在一線清掃馬路的環衛工人中，95%以上都是臨時工。
鄭州市城管局市容環衛處處長于朝臣說，環衛工的待遇確實低，保障也確實欠缺。但和他們簽訂勞動合同，目前還是一個政策性瓶頸。
他說，簽了合同就必須繳納五金，這個數是很大的。比如，鄭州市最低工資標準是850元的時候，若繳納五金，一個環衛工就得1253元，一個人要多403元，多了1/3。這對政府財政來說，是一筆很大的開支，也是一種壓力。“環衛工年齡偏大，他們也不愿意交這個錢。如果干不夠15年，不干的時候，只退個人的一部分，國家交的一部分不退。”
不過，在環衛工老王看來，這種觀點是想多了。“除了養老，可以辦醫保啊。萬一病了，不是立即就能用嗎？”
一種現狀
養老保險，目前還沒有保障
“最想的就是漲工資，現在物價太高了，該漲了。”環衛工老牛說。
2003年，鄭州市環衛工工資為480元……2011年10月，環衛工月工資由850元提高到1080元，一次性上漲230元，是有史以來漲幅最大的一次。
“提高環衛工人基本工資，政府一直在努力。”金水區城管局市容環衛科科長郭紅說，除了基本工資，現在還為環衛工人購買了100多元錢的意外傷害險，“買這個保險也跟保險公司做了很多工作，因為人員流動性太大，經常需要拿新人的資料，去替換離職的人。”
這份保險很有必要，有統計數據顯示，鄭州每年發生的環衛工被撞事件就有100多起。
“《勞動合同法》中有規定，不論是否簽勞動合同，只要在我們這里干活，就視為簽合同，這些也適用于臨時工。”中原區城管局黨委副書記系祖成說，如果環衛工人出現意外死亡，按照國家標準進行賠付達50多萬元，人身意外是有保障的，“至于外包給物業的環衛工，賠付標準不太清楚。”
不過，對于用人單位來說，更為迫切的可能還是養老保險的問題。
系祖成說，養老保險這一塊兒，清掃保潔人員目前還沒有保障，“在這方面，有了一點突破，就是先把機械化清掃車司機給保障了，和他們簽訂勞動合同，繳納社會統籌，這在以前也是沒有的。此舉也是為了留住人，因為大車司機不能頻繁更換。”
相關新聞
更多>>
