映象新聞

　　映象網訊（記者 秦雯）職工基本福利如何保障？哪些可以有？哪些必須有？河南省基層工會經費使用今后有章可循了。2月9日，《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》正式對外發布，首次從范圍、項目到標準，對基層工會經費的收入和使用作出了全面、具體、明確的規定。其中，婚喪嫁娶、生病慰問等均明確納入工會慰問范圍，工會會員節日慰問標準由原來每年不超過1000元漲至每年不超過2000元。

　　記者注意到，《實施辦法》明確工會經費支出范圍包括：職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。其中基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出均列入職工活動支出。具體情況如下：

　　職工集體福利支出標準

　　1.用于基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　2.基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度節日慰問品總額視基層工會經費情況確定，最高不得超過2000元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式，可直接發放慰問品或慰問品領取券，不得發放現金、購物卡、代金券等。

　　3.工會會員生日可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

　　4.工會會員結婚、符合政策的生育，可以分別給予不超過500元的慰問品；工會會員退休，可以發放不超過1000元的紀念品。

　　5.工會會員生病住院，可以給予不超過1000元的慰問金；工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金，其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。

　　6.基層工會要嚴格界定好會員的身份，凡該會員工資未納入撥繳工會經費總額的，一律不得向該會員發放集體福利。

　　文體活動支出標準

　　1.用于基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要的伙食補助費。

　　2.文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。設置獎項的，獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二。團體獎勵人均不得超過300元，個人獎勵最高不得超過400元；為增強廣大職工對工會組織的認同感和歸屬感，對不設置獎項的文體活動，可為參與職工發放價值不超過100元的紀念品。

　　3.基層工會舉辦文體活動確需購置專用服裝的，每兩年每人限購一次，標準不得超過600元（含鞋）。外聘的裁判員、評委、教練的勞務費支付標準為每半天不超過400元，其他人員不得領取勞務費。

　　4.參加上級工會統一組織的職工文體活動，可根據活動要求購買服裝，標準不得超過500元（含鞋）。需外聘教練的，勞務費參照基層工會組織的文體活動標準執行。文體活動在工作日期間舉行的，參加人員（包括工作人員）不得領取補助；在節假日期間舉行的，參加人員（包括不超過參加人員10%的工作人員）可按照每半天不超過100元的標準予以補助。

　　5.基層工會可組織會員開展職工春節聯歡晚會，可購買適當的干鮮水果等食品，并可參照不設置獎項的職工文體活動為參演人員發放價值不超過100元的紀念品。

　　6.基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補，彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。

　　7.基層工會組織會員春游秋游，應當日往返，不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春游秋游活動。春游秋游如有需要，可安排工作餐、開支交通費，不得開支景區門票費、導游費、補貼費等。

　　8.文體活動中開支的伙食補助費，根據活動的特殊需要，每人每天可安排一次工作餐，工作餐標準不得超過當地差旅費中一天伙食補助標準的50%，并不得以現金形式發放。

　　職工教育支出標準

　　1.用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出。

　　2.用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。

　　3.對優秀學員的獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。獎勵范圍控制在學員總數的10%以內，獎勵標準每人不超過300元（含300元，下同）；授課人員酬金標準以有關部門制定的管理辦法為準。

　　宣傳活動支出標準

　　1.用于基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出。

　　2.用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出。

　　3.用于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。

　　其他活動支出標準

　　1.用于工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養補貼等其他活動支出。

　　2.基層工會可承擔行政委托的組織勞模和先進職工療休養任務，并優先選擇工會療養院和基地開展療休養活動，療休養以康復治療、健康體檢、健康講座、文體活動等為主要形式。休養期間不得安排收費旅游景點的相關活動，外出參觀原則上不超過休養時間的三分之一，參觀考察以免費的革命傳統教育基地、先進企業及社區、美麗鄉村、博物館、紀念館為主，將休養活動與愛國主義教育，提升勞模和先進職工素質結合起來。不得跨省活動，原則上住宿地點不變。基層工會可對療休養活動的公雜費等進行適當補貼。