映象網訊（記者 王寬）為加強省直民辦職業培訓學校日常管理工作，推動民辦職業培訓事業健康發展，河南省人社廳決定建立省直民辦職業培訓學校季度報告制度。

　　“全省每年都會對省直民辦職業培訓學校進行年檢。今年上半年公布的全省2014年省直民辦職業培訓學校年檢結果，經過年審，41所培訓機構合格，11所培訓機構不合格?！焙幽鲜∪松鐝d相關負責人表示。

　　此次建立季度報告制度，是指經省人社廳行政審批設立的民辦職業培訓學校每季度（4、7、10、1月10日前）向主管部門報告本季度學校各項工作開展的基本情況。

　　季度報告內容為：招生宣傳和收費情況（有無夸大虛假宣傳，招生廣告備案情況，收費備案公示情況）；安全管理情況（突發事件處理預案情況，重要場所、重要設施設備安全管理情況，學員日常管理情況）；招生培訓情況（有無違規辦學、超許可范圍招生，培訓情況，師資隊伍情況）；辦學行政許可變更延續情況（學校名稱、辦學地址、校長、法人代表、舉辦者、理事會成員、培訓專業、有效期等變動情況）；重大事件情況（群體性事件、傷亡事件等重大事件第一時間上報）。

　　省人社廳要求，要嚴格落實季度報告制度，按時提交報告，報告結果作為年檢評估重要依據；不得虛報瞞報，發現弄虛作假情況直接列入年檢不合格學校。