昨日，鄭州晚報以《小區有啥鬧心事，來說說吧》為題報道了市區多個小區物業存在的問題，不少市民打來電話對物業管理提出建議和意見。鄭州晚報熱線電話96678統計顯示，市民對保安減少、老齡化的情況反響比較強烈，大家看法也不一。

　　現狀

　　新建、有開發商背景小區，年輕保安居多

　　昨日，鄭州晚報記者隨機走訪一些小區發現，一些新建小區，尤其是較大的樓盤，以年輕保安居多，特別是一些具有開發商背景的小區，在物業管理上投入較大，配備的保安也趨于年輕化，一般年齡在18~40歲。

　　不少沒有開發商背景的物業管理公司為節省開支，聘請五六十歲甚至六七十歲的保安。

　　此外，還有一些建設時間較早的小區沒有保安，外來人員隨意進出，晚上也沒有人員巡邏。

　　聲音

　　贊同 “大叔級”保安做事不容易沖動

　　“有的保安雖然年紀不小了，但身體依然很好，比一般年輕人力氣還要大。”昨日，市民王女士在電話中說，年齡大的保安責任心較強，干工作兢兢業業，不會被手機等新鮮事物吸引。

　　她說，“大叔級”保安遇事不容易沖動，不要求太高的工資，這是一般年輕人無法比的。她認為，保安的作用不一定是抓小偷，而是認真巡邏，維持秩序。另外，“大叔級”保安“雜事”少，不像年輕人朋友多、應酬多。

　　反對 年輕保安容易接受高科技監控新事物

　　市民劉女士認為，相比年齡大的保安，身強體壯的年輕保安在身體方面占有優勢。年輕保安身體素質較好，請病假的幾率低。有的年輕保安是退伍軍人，在擒拿格斗方面受過專業培訓，具有一定的突發事件處置能力，給業主安全感。

　　“年輕保安精力充沛，眼睛、耳朵也都比較靈敏，很容易發現意外情況。”她說，年輕保安容易接受新鮮事物，對監控等高科技設備的操作也容易上手。