基金公司上演“現形記”萬名從業者信息全公開
基金公司的正常運轉離不開投研支持和渠道維護。但除基金經理與高管之外，投資者對于基金公司人員結構知之甚少。
《每日經濟新聞》新聞記者注意到，基金業協會現已單獨開放基金從業人員信息查詢，72家基金公司的10044名從業者信息全部公開，基金公司從業人員個人信息以及人數規模的神秘面紗隨之被揭開。與規模分化對應的是，基金公司人數對比也相當懸殊，可謂“工廠”與“作坊”的區別。那么，誰是最龐大的基金公司？誰的人員結構最精簡？而誰最人盡其用？誰又最人浮于事？
華夏基金608人數量居首
《每日經濟新聞》新聞記者注意到，基金業協會提供證書基本內容查詢，包括執業機構、執業崗位、證書取得日期、以及照片等，且按基金公司分門別類，一目了然。已有從業人員在網上哀嘆“毫無隱私”，但也不乏慶幸者，他們在微博上稱，因其所在的新公司尚未入表，否則人數定創新低。
統計顯示，截至今年6月30日，72家基金公司從業人員共計10044人。其中15家基金公司每家人數超200人，有8家公司每家尚不足50人。
從數據中不難發現，基金公司規模與雇傭人數呈一定的正比關系，結合銀河證券基金研究中心公布的上半年基金規模數據，規模前五的基金公司同樣也是從業人員數最多的五家基金公司，對應關系分別是：華夏608人共管理2475.19億元、嘉實401人管理1704.39億元、易方達351人管理1354.66億元、南方331人管理1308.18億元、博時315人管理1073.39億元。從業人數排名第6～10位的分別為華安276人、大成263人、銀華254人、廣發238人、上投摩根227人，其中廣發、華安、大成上半年末規模排名分列第六、第八和第十。
而規模不足50人的8家基金公司分別則集中于（次）新基金公司：浙商49人管理7.97億元、德邦49人管理7.88億元、紐銀梅隆西部43人管理5.73億元、方正富邦41人管理1.24億元、長安38人管理3.16億元、華宸未來35人管理0.47億元、國金通用34人管理0.56億元、紅塔紅土32人（尚未開展公募業務）。上述基金公司均成立于2010年至2012年，基金數量在1～4只之間。
老基金公司 （成立于2005年及之前）中，有7家人數低于100人。2001年成立的寶盈基金現有員工75人，2003年成立的天治現有員工82人，2004年成立的4家基金公司人數分別為東吳99人、新華89人、東方87人、華富85人，2005年成立的益民基金現有65人。
5公司人均管理規模逾4億元
搞人海戰術不如人盡其用。
《每日經濟新聞》記者注意到，以公募業務為例，按照基金公司規模與人數對比，最“人盡其用”的是工銀瑞信，其213人的從業人數排名第13位，卻有著1004.9億元的資產管理規模，排名第6，人均管理規模為4.72億元。截至上半年末，工銀瑞信共管理公募基金37只，總份額為1231.35億份。
另有4家基金公司人均管理規模亦超過4億元，分別是廣發、嘉實、華夏、諾安。
相比之下，2011年成立的5只基金則顯得有些“人浮于事”。尤其是國金通用，從2011年11月2日成立到今年上半年末，旗下僅有一只國金通用國鑫發起式基金，且作為市場上首只權利類發起式基金，發行效果不如人意，目前規模也縮水至0.52億份。方正富邦、長安基金公司目前各擁有基金3只，富安達、安信基金公司各有基金4只，但由于規模有限，似也顯得效率不足。
2012年成立的華宸未來基金公司，旗下僅有1只公募基金，資產規模為0.47億元，在72家基金公司中處于墊底位置，其人均管理規模僅為0.0134億元，顯得最為“低效”。
當然，多數基金公司已越來越傾向于發展非公募業務，例如開設子公司及運作專戶產品，2012年成立的一批基金公司如紅塔紅土等即是如此，因此公募業務之外也具有較大的人員需求。
（宋雙）
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