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                河南開查用人單位勞動保障情況 審查結(jié)果記入誠信檔案
                • 2015年05月12日 18:42

                • 來源:映象網(wǎng)

                  映象網(wǎng)訊(記者 王寬)用人單位是否按時足額支付工資?勞動合同訂立和職工社保參保情況怎么樣?5月12日,河南省人社廳發(fā)出通知,決定從自5月15日起集中對我省用人單位2014年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行書面審查。

                  勞動保障監(jiān)察書面審查,重在規(guī)范用人單位勞動用工行為,全面掌握和了解全市各類用人單位勞動用工情況,進(jìn)一步擴(kuò)大勞動保障書面審查覆蓋面,提高入庫用人單位書面審查率等,是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要舉措。

                  根據(jù)通知,此次審查的范圍為中央駐豫國家機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位(含省級機(jī)構(gòu))及其直屬單位;行業(yè)單位(原實(shí)行社會保險行業(yè)統(tǒng)籌的鐵道、郵電、水利、電力、交通、中建、石油、民航、有色、金融、煤炭等行業(yè)的相關(guān)單位)及其直屬企、事業(yè)單位;省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體及其直屬企、事業(yè)單位,省屬國有和國有控股企業(yè);省級人力資源和社會保障部門審批的勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹和人才交流等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)。

                  審查的內(nèi)容是勞動合同簽訂情況、支付勞動者工資情況、參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況等。用人單位報送相關(guān)材料后,按照單位申報和抽查核實(shí)相結(jié)合的辦法,河南省人社廳勞動保障監(jiān)察局組織專人進(jìn)行集中審查評定。對規(guī)模大、所屬單位多、職工人數(shù)多,報送材料確有困難的用人單位,經(jīng)申請批準(zhǔn)后可派員前往現(xiàn)場審查。

                  勞動保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三種,通過河南省人社廳網(wǎng)站向社會公布,并記入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案,作為企業(yè)勞動保障誠信等級評價的重要指標(biāo);發(fā)現(xiàn)用人單位有勞動保障違法行為的,將對其違法行為進(jìn)行立案查處、依法糾正。

                責(zé)編:張靜潔
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