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真的65歲退休?人社部明確“延遲退休”政策時(shí)間表
  • 2015年03月11日 11:33

  • 來源:映象網(wǎng)-經(jīng)濟(jì)廣播

人社部部長(zhǎng)尹蔚民答記者問

人社部部長(zhǎng)尹蔚民答記者問

  十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心今天上午舉行記者會(huì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問題回答中外記者提問。

  針對(duì)延遲退休,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示,目前社會(huì)上對(duì)這個(gè)問題還沒有共識(shí)。不過,延遲退休實(shí)際上是一個(gè)一舉多得的政策,今年力爭(zhēng)出臺(tái)方案,報(bào)批之后還會(huì)廣泛征詢意見。他強(qiáng)調(diào),中國(guó)的延遲退休是漸進(jìn)式的,也就是一次只延長(zhǎng)幾個(gè)月,經(jīng)過一段時(shí)間才會(huì)到位。至于養(yǎng)老金如何保值增值,尹蔚民表示肯定會(huì)擴(kuò)大投資渠道,但入股市必然有比例,因?yàn)楣墒械娘L(fēng)險(xiǎn)還是比較高。

  關(guān)于延遲退休

  目前還要凝聚共識(shí)

  尹蔚民說,這項(xiàng)政策是“一舉數(shù)得”的政策,但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識(shí)。所以,在制定延遲退休年齡方案的時(shí)候,會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見和看法,綜合平衡、瞻前顧后,能夠使方案更周到,各個(gè)方面都能夠接受。

  第一,我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。

  第二,肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。

  第三,會(huì)有社會(huì)預(yù)告。就是先公布方案,但方案的實(shí)施時(shí)間至少在5年以后,給大家一個(gè)心理的預(yù)期。“比如現(xiàn)在公布了這個(gè)方案,5年以后才可以實(shí)施。比如我是55歲退休,5年以后實(shí)施也就是55歲零兩個(gè)月退休,明年的人可能就是55歲零6個(gè)月退休,就是這樣一個(gè)心理預(yù)期,漸進(jìn)式的。所以這個(gè)政策就是漸進(jìn)式延遲退休年齡。當(dāng)然還有一些其他的配套政策。”

  方案出臺(tái)前會(huì)廣泛征求意見

  尹蔚民表示,方案正式出臺(tái)前,會(huì)向社會(huì)廣泛征求意見,“征求意見的過程也是凝聚社會(huì)共識(shí)的過程,我們會(huì)把各個(gè)方面的意見吸收了之后,使這個(gè)方案制定的更加完善、更加穩(wěn)妥、更加符合中國(guó)的國(guó)情”。

  “漸進(jìn)式的退休年齡政策是世界各國(guó)特別是一些發(fā)達(dá)國(guó)家普遍采取的政策,有一些發(fā)達(dá)國(guó)家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲,而我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有54歲。”尹蔚民說。

  方案預(yù)計(jì)2017年正式推出

  據(jù)尹蔚民介紹,延遲退休方案有望今年制定完成,明年在報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見,并根據(jù)征求意見的情況修改完善,“應(yīng)該是在后年正式推出。但是我們實(shí)施,我剛才講了,那還是有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過程”。

  關(guān)于就業(yè)

  今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大

  據(jù)尹蔚民介紹,在經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下,今年的就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜,也將更為嚴(yán)峻。“要完成李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出的“今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上”的目標(biāo),我以為要付出更為艱巨的努力。”

  五項(xiàng)措施保障就業(yè)

  據(jù)尹蔚民介紹,在經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下,今年的就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜,也將更為嚴(yán)峻。“要完成李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出的“今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上”的目標(biāo),我以為要付出更為艱巨的努力。”

  ①把高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作的重點(diǎn),作為重中之重,繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,采取系列服務(wù)活動(dòng),保持大學(xué)生就業(yè)的總體平穩(wěn)。

  ②積極面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,化解過剩產(chǎn)能過程中可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)已經(jīng)出臺(tái)的失業(yè)保險(xiǎn)“援企穩(wěn)崗”政策,積極做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

  ③推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),破解創(chuàng)業(yè)資金的難題,真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的局面。

  ④要進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),提供良好的就業(yè)環(huán)境,特別是在職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)方面,進(jìn)一步加大力度,使他們能夠通過培訓(xùn)適應(yīng)崗位工作的需求。

  ⑤繼續(xù)關(guān)注就業(yè)局勢(shì)變化,及時(shí)研究和儲(chǔ)備一些就業(yè)政策。做到心中有數(shù),做到及早謀劃。

  關(guān)于養(yǎng)老金

  養(yǎng)老保險(xiǎn)總體運(yùn)行平穩(wěn)

  尹蔚民表示,2014年,全國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,當(dāng)期的結(jié)余是3458億元,累計(jì)的結(jié)余是3.06萬億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況去年的總收入是2315億元,總支出是1572億元,當(dāng)年的結(jié)余是743億元,累計(jì)的結(jié)余是3843億元。所以,無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。“當(dāng)然這里需要說明的是,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是省級(jí)統(tǒng)籌,地區(qū)之間是不平衡的。”

  未來收支平衡面臨巨大壓力

  尹蔚民說,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支平衡,不僅涉及到制度內(nèi)的因素,如參保人數(shù)、待遇水平、撫養(yǎng)比,同時(shí)也涉及制度外的一些因素,比如人口老齡化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。其中,人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡影響巨大。

  據(jù)測(cè)算,我們國(guó)家目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到了14.9%,到2020年將達(dá)到19.3%,到2050年將達(dá)到38.6%,而在這個(gè)過程中,勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)數(shù)在下降。而目前,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人,到了2020年將下降到2.94:1,到2050年將下降到1.3:1。隨著人口預(yù)期壽命的增加,老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)的增長(zhǎng),而且養(yǎng)老金待遇也是剛性增長(zhǎng)。

  “養(yǎng)老金的支出面臨巨大的壓力,特別是在人口老齡化的情況下,養(yǎng)老金基金的收支平衡有很大壓力。”

  保持收支平衡的多項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施

  一是加大擴(kuò)面征繳力度。現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的人數(shù)去年年底已經(jīng)達(dá)到了8.4億,符合參保條件的人數(shù)大約是在10億多一點(diǎn)。就是說,13億人里面,扣除在校的學(xué)生和學(xué)齡前兒童外,其他的人都應(yīng)該納入養(yǎng)老保障制度體系。現(xiàn)在還有近2億的人沒有納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度范圍內(nèi),這是我們工作的一個(gè)很重要的方面。當(dāng)然,這里一半是要參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),一半要參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們已經(jīng)制定了“全民參保計(jì)劃”,正在扎實(shí)推進(jìn)。

  二是要實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國(guó)統(tǒng)籌。按照社會(huì)保險(xiǎn)的大數(shù)法則,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌以后,我們可以在全國(guó)的范圍內(nèi)調(diào)劑余缺、分散風(fēng)險(xiǎn)。全國(guó)統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)在2015年出臺(tái)。

  三是采取漸進(jìn)式的延遲退休年齡的政策。漸進(jìn)式延遲退休年齡政策的核心點(diǎn),就是要延長(zhǎng)繳費(fèi)的年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。

  四是要多方面的籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。除了企業(yè)、個(gè)人繳費(fèi)以外,還要通過調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大財(cái)政支持的力度,保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全。同時(shí),我們還要做大、做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金,因?yàn)槿珖?guó)社會(huì)保障基金設(shè)立的目的就是應(yīng)對(duì)人口老齡化高峰到來時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。五是做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)。在保障安全的前提下,能夠使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。當(dāng)然,這些措施如果都能夠有效實(shí)施的話,我相信,我們國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是可持續(xù)的,也是安全的。大家的養(yǎng)老是有保障的。

  關(guān)于醫(yī)保

  醫(yī)保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)難點(diǎn)突出

  胡曉義說,基本醫(yī)療保障問題,是影響到所有的社會(huì)成員的基本生活的一個(gè)重大的問題。國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視,2009年以來,持續(xù)推進(jìn)包括醫(yī)療保障制度在內(nèi)的醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革。

  醫(yī)保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)難在哪,有沒有時(shí)間表?胡曉義表示,目前存在戶籍管理制度、管理技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不平衡三大障礙。人社部?jī)?yōu)先解決了異地安置的退休人員的就醫(yī)結(jié)算問題,下一步將解決社保卡跨地區(qū)使用問題,大方向是使醫(yī)療資源的配置更加均衡。

責(zé)編:張靜潔
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