河科大一附院新區(qū)醫(yī)院。 圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)
今年9月份，在洛陽(yáng)市河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院（下稱(chēng)“新區(qū)醫(yī)院”）對(duì)面的一家超市門(mén)前發(fā)生一起打架事件，而該事件卻牽出了一起新區(qū)醫(yī)院產(chǎn)科多名醫(yī)生、護(hù)士收受禮品的事情。究竟是怎么回事？連日來(lái)，大河報(bào)記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。
【舉報(bào)】醫(yī)藥代表送禮，和幫忙送禮的人打起來(lái)了
日前，洛陽(yáng)市民小亮（化名）向大河報(bào)記者舉報(bào)，今年9月29日下午6時(shí)許，新區(qū)醫(yī)院正對(duì)面的一家名為“萬(wàn)華超市”的門(mén)口發(fā)生打架事件，動(dòng)手的雙方為萬(wàn)華超市老板的兒子和4名醫(yī)藥公司的銷(xiāo)售人員。
毫不相關(guān)的兩幫人，怎么會(huì)打起了架？據(jù)小亮介紹，當(dāng)天他從超市門(mén)口經(jīng)過(guò)，看到兩幫人在打架，好奇心讓他停下了腳步，并上前了解情況。
“打人的一方是醫(yī)藥代表，聽(tīng)說(shuō)他們給醫(yī)院送禮，將禮品放在超市，讓超市幫忙發(fā)給醫(yī)生、護(hù)士，直接拿禮品送到科室不是不好看嘛！聽(tīng)說(shuō)后來(lái)因?yàn)榘l(fā)禮品時(shí)引發(fā)矛盾，醫(yī)藥代表找來(lái)了人把超市老板家的兒子給打了。”小亮說(shuō)。
小亮說(shuō)，當(dāng)時(shí)超市老板兒子的臉被人用手抓破，“超市老板報(bào)了警，民警把打架的雙方帶回了派出所。事后聽(tīng)說(shuō)，醫(yī)藥代表賠了不少錢(qián)，不過(guò)事情被醫(yī)院壓了下來(lái)，沒(méi)讓往外說(shuō)。收禮的醫(yī)生、護(hù)士依舊照常上班，沒(méi)受到什么影響。”
【經(jīng)過(guò)】核實(shí)身份時(shí)多問(wèn)了一句，老板兒子被打
小亮所說(shuō)的是否真的屬實(shí)？大河報(bào)記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，11月24日下午，記者借口回訪打架事件的處理情況，來(lái)到新區(qū)醫(yī)院對(duì)面的萬(wàn)華超市，見(jiàn)到了萬(wàn)華超市的老板。
“我兒子一直幫家里打點(diǎn)生意，9月29日上午，一名自稱(chēng)北京漢氏生物聯(lián)合技術(shù)股份有限公司銷(xiāo)售代表的人來(lái)到我家超市，多次請(qǐng)求我兒子幫忙代將一批禮品發(fā)給新區(qū)醫(yī)院產(chǎn)科的醫(yī)生、護(hù)士。”老板李女士說(shuō)。
“當(dāng)時(shí)，我們不在家，要不絕不會(huì)讓兒子接這個(gè)事情。兒子也是出于好意，幫個(gè)忙也不費(fèi)什么事，而且對(duì)方當(dāng)時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇，兒子被打動(dòng)了。”李女士說(shuō)，當(dāng)日上午，銷(xiāo)售代表送來(lái)17個(gè)印有“糖老鴨”字樣的禮盒和17張禮品卡（印有醫(yī)院科室和姓名），放在了超市里。當(dāng)日下午5時(shí)許，醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士陸陸續(xù)續(xù)來(lái)到超市領(lǐng)取禮品。
李女士的兒媳婦當(dāng)時(shí)在超市，她怕發(fā)錯(cuò)禮品，想核對(duì)一下領(lǐng)取禮品人的身份，“沒(méi)想到惹住事了。”李女士說(shuō)，一名自稱(chēng)產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)的女子，對(duì)她兒媳婦的詢(xún)問(wèn)十分不滿(mǎn)，“她說(shuō)‘你問(wèn)啥問(wèn)？這是你該問(wèn)的嗎？’”
“不就是核對(duì)一下科室和姓名，至于沖人發(fā)火嗎？”李女士的兒媳婦當(dāng)時(shí)和自稱(chēng)護(hù)士長(zhǎng)的女子發(fā)生了爭(zhēng)吵。
該護(hù)士長(zhǎng)走出超市后打了一個(gè)電話，“事后，我們才知道，她是給醫(yī)藥代表打的電話。”李女士說(shuō)，沒(méi)過(guò)多久，超市外來(lái)了4個(gè)人（兩男兩女），進(jìn)入超市就和王女士的兒子發(fā)生了沖突。
“事后，我們多次到醫(yī)院說(shuō)理，醫(yī)院態(tài)度一直是不管不顧，無(wú)奈之下才反映到市衛(wèi)計(jì)委。”經(jīng)過(guò)衛(wèi)計(jì)委介入，李女士一家和醫(yī)藥代表一方達(dá)成和解，并簽署和解協(xié)議。
醫(yī)藥代表和超市間達(dá)成的和解協(xié)議
【協(xié)議】醫(yī)藥代表賠三萬(wàn)多，要求超市不追究責(zé)任
大河報(bào)記者見(jiàn)到了那份“和解協(xié)議”，和解協(xié)議中顯示，甲方姓名為“張某某”登記有其身份證號(hào)、聯(lián)系電話，乙方為李女士的姓名。
內(nèi)容為“經(jīng)雙方協(xié)商，就甲乙雙方相關(guān)人員于2017年9月29號(hào)晚上，在新區(qū)醫(yī)院對(duì)面萬(wàn)華超市門(mén)口因語(yǔ)言糾紛，造成肢體沖突之事達(dá)成如下協(xié)議。1.甲方一次性補(bǔ)償乙方醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用總計(jì)叁萬(wàn)叁仟元整；2.乙方自此協(xié)議簽訂之后，不再追究甲方責(zé)任；3.醫(yī)務(wù)人員其他行為由醫(yī)院內(nèi)部處理，乙方不再追究。”
協(xié)議最下方有三方4人簽字，分別為甲方、乙方和證明人。“證明人是社區(qū)和醫(yī)院的人。”李女士說(shuō)。
11月27日上午，大河報(bào)記者又以回訪打架事件處理情況的方式撥打了“張某某”的聯(lián)系電話。
記者：你好！你是北京漢氏生物聯(lián)合技術(shù)股份有限公司工作人員張某某嗎？
張某某：是的，有什么事情？
記者：前段時(shí)間，你們和萬(wàn)華超市發(fā)生沖突的事情，是否達(dá)成和解？
張某某：已經(jīng)達(dá)成和解，3萬(wàn)余元已經(jīng)賠付到位。
記者：禮品是否已經(jīng)退還？
張某某：已經(jīng)退還，也不是啥貴重禮品，一盒就幾十塊錢(qián)。當(dāng)時(shí)領(lǐng)走了5盒，后來(lái)都退回來(lái)了。
【說(shuō)法】院方借口“開(kāi)會(huì)”，未正面回應(yīng)記者采訪
11月27日上午，大河報(bào)記者又來(lái)到科大一附院新區(qū)醫(yī)院，該院綜合科的工作人員告訴記者，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)在科大一附院（景華路）開(kāi)會(huì)。
隨后，記者又趕往科大一附院（景華路），在該院，記者見(jiàn)到了該院紀(jì)檢部門(mén)的工作人員，據(jù)該工作人員證實(shí)，醫(yī)藥代表送禮之事確實(shí)存在，后來(lái)禮品已經(jīng)退還醫(yī)藥公司。
“我們醫(yī)院與北京漢氏醫(yī)藥公司沒(méi)有任何業(yè)務(wù)上的來(lái)往，也沒(méi)有使用他們所生產(chǎn)的產(chǎn)品，他們一直想讓我們醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)他們的產(chǎn)品，所以才會(huì)向醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士送禮。”該工作人員說(shuō)。
記者要求采訪該院主要負(fù)責(zé)人，希望能得到院方針對(duì)此事的官方答復(fù)，但是遭到醫(yī)院的拒絕，“領(lǐng)導(dǎo)們一直在開(kāi)會(huì)，我們也沒(méi)有辦法。”
當(dāng)日，記者從中午12時(shí)許起，在該院會(huì)客室等待該院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議結(jié)束，截止下午5時(shí)許，未能見(jiàn)到該院主要負(fù)責(zé)人。將近半個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，大河報(bào)記者仍未得到院方的正面答復(fù)。
那么院方、洛陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委是否針對(duì)醫(yī)護(hù)人員收受醫(yī)藥代表禮品一事進(jìn)行了調(diào)查？調(diào)查結(jié)果又如何？大河報(bào)記者將繼續(xù)關(guān)注。
【相關(guān)鏈接】
早在2012年，國(guó)家相關(guān)部門(mén)曾印發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》（下稱(chēng)“《規(guī)范》”）。《規(guī)范》明確，醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)廉潔自律，恪守醫(yī)德，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成。對(duì)于違反規(guī)定者，《規(guī)范》明確了相應(yīng)的懲處措施。
《規(guī)范》明確，醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，由有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予行政處罰的，由有關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)依法給予相應(yīng)處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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