映象網駐馬店訊（記者 楊曉 通訊員 張玉帆）今年以來，泌陽縣公安局把民警心理健康工作作為隊伍建設的重中之重，擺在突出位置，結合實際，采取四項舉措加強心理疏導，緩解民警心理壓力，為各項公安工作順利進行提供了有力保證。
一、宣泄減壓，幫助民警減輕心理壓力。由于公安工作任務繁重、管理嚴格，加上來自社會、家庭、自身等多方面的壓力，當遇有挫折、悲痛或不愉快時，使廣大民警不愿向他人傾吐挫折，無法宣泄心中的抑郁，極易造成各種心理疾患。對此，縣局積極主動幫助民警宣泄減壓：一是鼓勵民警在部門例會上把自己想說卻不敢說的話說出來，讓大家“暢所欲言”；二是每周讓民警把對領導、同事的意見無記名地寫出來，投到“意見箱”里；三是引導民警之間、民警與領導交朋友結對子，互相幫助，坦誠相處。
二、談心交流，幫助民警樹立信心勇氣。民警遇到工作誤解、家庭矛盾和執法受挫時，如果自身調解不當，極易受到心理創傷，致使情緒不高、工作效率低下，有時甚至出現失誤、影響工作。對此，縣局注重把心理學知識和談心交流融會貫通，及時介入談心。明確了各科室所隊的教導員兼職心理輔導員，定期或不定期開展心理咨詢。動員民警家庭成員參與談心溝通，使他們正視工作、自身、家庭等方面的問題，不妄自菲薄，不悲觀失望。同時，談心交流時注重發現和挖掘民警的長處及閃光點，鼓勵引導他們積極上進、勇于戰勝困難。
三、典型引領，培樹民警創先爭優意識。縣局在工作中貫穿“挖掘亮點即時表彰，廣為宣傳價值引導”的新思路，始終用敏銳的目光注視隊伍、尋找亮點，及時挖掘先進事跡、解讀精神內涵，在分局主頁設立“每月之星”欄目，為各個層面的民警樹立典型，成為民警學習趕超的“標桿”，在全局營造出了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
四、親情關愛，營造從優待警生活氛圍。堅持以人為本、民警至上，始終帶著感情抓隊伍、抓管理,體現真心關愛、人本關懷,不斷增強警營和諧的凝聚力和發展力。政治上傾斜厚愛，憑實績用干部，以作為求地位，嚴格干部管理政策，有效激發了隊伍活力。
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