映象網許昌訊(記者 康世保 通訊員 黃振宇)近日，記者從襄城縣王洛食藥監所了解到，為更好地適應新形勢下的食品安全監管工作，該所自年初以來，不斷加強全體黨員干部的思想教育工作，加大業務培訓力度，創新形式、完善制度、狠抓落實，著力激發整體隊伍學習的內動力，廣泛營造濃厚的學習氛圍，著力打造學習型基層監管所。
自我加壓，向書本學習。年初制定學習計劃，布置學習任務，規定學習時間，明確學習紀律，做好學習筆記，保證學習質量。每周一召開所務會，固定一個小時為學習時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習總書記重要講話，通過政治學習把握國家的政策方針，思想上與黨中央保持一致，行動上同上級主管部門保持一致;認真學習“四品一械”相關法律法規，增強業務能力，提高監管水平。
積極向上，努力向“行家里手”學習。采取“請進來、走出去”的形式，邀請縣局業務骨干、稽查能手到王洛監管所言傳身教，通過現場檢查“傳幫帶”，傳授執法技能;所長親自帶領全所同志走出去到縣局相關業務股室和兄弟所，學習監管經驗，做到“取長補短”、博采眾長。
放下身段，虛心向相對人學習。相對人中有從事某個行業時間長、業務精的，多向他們學習相關知識，特別是醫療機構優秀的醫務工作者、規范經營的餐飲店主、有著豐富經驗的化妝品銷售員等，有助于更好地開展日常監管工作。
不走過場，黨員干部帶頭學習。全所組織開展的自學、對村級協管員進行的業務培訓和對相對人進行的培訓，由所里每一位同志輪流負責組織，黨員干部率先開始領學，并親自負責學習材料的搜集整理，做到不走過場、腳踏實地、學有收獲。
機會均等，全員接受上級組織的各類培訓學習。針對省、市、縣局組織的各類業務培訓，王洛監管所積極抽調人選參加，并及時調整任務安排，讓參訓人員安心學習。截至目前，全所共接受各類培訓共計78人次，人均超過60課時。
同步提高，所員之間相互學習。全所成員之間隨時隨地，相互交流學習心得體會，遇到問題，集思廣益，共同解決，力爭實現雙提升、共提高，切實保障群眾“舌尖上的安全”。
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