映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 李珂 李延宗)  臨近年底,人員流動激增,為切實做好社會綜合治理工作,確保全鎮社會大局平穩,保障人民群眾順利過冬,唐河蒼臺鎮集思廣益,改變思路,創新社會管理辦法,采取落實干部責任、預防矛盾糾紛、開門說話等措施,積極推進平安蒼臺建設。

　　落實“一崗雙責”責任制。在實行穩定工作領導責任制的同時,認真落實領導班子包片、機關干部包村制度,把穩定工作作為包片包村工作的重點內容,實衍“一崗雙責”,全力做好治安防范、社會矛盾化解、普法宣傳教育等工作。今年重點開展“五個一”活動,即多走訪一戶群眾,多向群眾講一句暖心話,多為群眾辦一件實事,多交一個百姓朋友,多解決一件矛盾糾紛。通過這一活動的開展,有效地推動了平安建設工作,加強了社會管理,促進了社會穩定。

　　加強社會矛盾化解。堅持每半月開展一次矛盾糾紛和不穩定因素排查,對工作中出現的重點信訪問題、重點穩控人員做到底數清、情況明。對排查梳理出的每一件矛盾糾紛和不穩定因素,都進行了責任分解,落實了責任領導和責任人,并實行限時辦理。

　　堅持開門接訪活動。堅持開展開門接訪、帶案下訪、主動約訪、上門回訪,真誠貼近群眾,解決矛盾糾紛。鎮班子成員每周輪流到信訪接待中心值班,接待群眾來訪;鎮領導班子根據接訪情況,每月有重點地開展帶案下訪,采取“領導帶隊、現場處理”的辦法,現場處理群眾訴求;鎮領導班子結合各自分工和聯系點實際,主動開展約訪活動,對有矛盾糾紛未及時得到處理的群眾和上訪人員預約談話,避免矛盾的升級和激化;積極開展上門回訪,對一些未完全消除的矛盾再加大力度和措施,力爭把矛盾化解在萌芽狀態。

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