映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 李珂) 為了解掌握唐河全縣人力資源市場供求和重點企業用工情況,科學研判就業形勢,唐河縣人社局采取有效措施穩定和擴大就業,促進企業規范用工,在全縣范圍選擇6家企業實施用工動態監測。
該制度確保通過定期與不定期相結合的方式,為企業及時提供員工招聘、職業指導等跟蹤服務,對企業完善用工制度,促進規范用工起到了一定的推動作用。其主要做法是:一是確定定期聯系企業,實施重點監測。根據行業分布和產業結構特點,從第一產業、第二產業及三產服務業,篩選了6家能反映唐河縣主導產業從業人員變化情況的企業作為定期監測對象,每月了解掌握其用工需求變化。二是建立聯絡員制度,實施“一對一”服務。為確保監測過程中的及時溝通,落實責任,建立聯絡員制度,由縣人社局及監測企業各指定一名聯絡員專門負責。三是建立企業用工檔案,實施準確預測。對企業在基本情況、勞動用工、福利待遇及存在問題等方面建立“電子檔案”。適時根據企業用工數據變化和實際用工需求,科學制定企業缺工及失業預警等對策。
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