映象網南陽訊(記者 周永生 通訊員 周彥波 鄒朝暉 全靜璞 王克) 淅川縣是南水北調中線工程核心水源地和渠首所在地,獨特的國家生態(tài)戰(zhàn)略地位,為淅川檢察事業(yè)提供了機遇和挑戰(zhàn)。為適應新的形勢發(fā)展需要,淅川縣檢察院黨組近年來以“一爭三評四帶動”隊伍建設為抓手,為干警搭建平臺,營造施展才能的空間,不斷開展“學、練、賽、研”等形式的崗位大練兵活動,有效推進了隊伍建設的專業(yè)化、精英化水平,各項檢察業(yè)務長足發(fā)展,創(chuàng)造出了一系列不平凡的業(yè)績,近年來在全市乃至全省檢察系統(tǒng)中聲名鵲起、桂冠連連。
2012年以來,淅川縣檢察院先后被最高人民檢察院授予“國家一級規(guī)范化檢察室”“全國檢察機關文明接待室”“全國檢察宣傳工作先進單位”等榮譽,被省委、省政府評為“省級文明單位”“省級衛(wèi)生先進單位”,被省檢察院評為“全省查辦職務犯罪工作先進基層檢察院”,連續(xù)5年被市檢察院評為“全市先進基層檢察院”,其中有8個內設機構、39名干警被市級以上機關記功授獎。
“‘一爭三評四帶動’活動的開展,激發(fā)了廣大干警的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的激情,激發(fā)了干警隊伍的正能量,這也是淅川檢察隊伍以飽滿的姿態(tài)、昂揚的斗志投身到工作中的原因所在。這不但提升了全院干警隊伍的素養(yǎng),也鍛造出了一支‘檢察鐵軍’”。淅川縣委常委、政法委書記朱林森如是說。
“爭先創(chuàng)優(yōu)” 確定了隊伍前進的目標方向
2012年3月,新一屆淅川縣檢察院黨組成立。根據(jù)淅川區(qū)域地位和經濟社會發(fā)展對檢察工作提出的新要求,院黨組審時度勢,在反復論證、調查研究的基礎上作出了在全院開展“一爭三評四帶動”活動的決定。“一爭”即爭創(chuàng)“全省先進基層檢察院”;“三評”即每半年在全院范圍內評選“十佳學習標兵、十佳辦案能手、十佳寫作骨干”;“四帶動”即通過學習帶動、競賽帶動、創(chuàng)新帶動、調研帶動,充分調動廣大干警求真務實、開拓創(chuàng)新的主觀能動性,進一步增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動檢察工作向更高層次邁進。
5年來,淅川縣檢察院黨組始終以“一爭三評四帶動”為隊伍建設主線,在檢察業(yè)務上,單項奪名次,全面爭先進;在綜合指標上,爭創(chuàng)全省、全市先進位次;在服務地方經濟社會發(fā)展上,爭當先進典型,樹立“亮點意識”“特色意識”“品牌意識”,尋找新思路,創(chuàng)造新辦法,培育淅川檢察工作的特色亮點,如2012年該院率先在全市開展未成年人心理咨詢工作,得到了省檢察院黨組副書記、副檢察長賀恒揚的肯定,并在全市推廣。
經過幾年的發(fā)展壯大,淅川縣檢察院隊伍建設取得驕人成績,監(jiān)所科、控申科、宣傳科連續(xù)5年獲得高檢院不同榮譽稱號,該院精神文明、愛國衛(wèi)生、園林綠化連續(xù)兩次被省委、省政府評為“文明單位”或“先進單位”,業(yè)務工作連續(xù)5年被市檢察院評為“全市先進基層檢察院”;先后涌現(xiàn)出全國獻血模范崔金磊,“全省檢察機關嚴肅查辦危害民生民利瀆職侵權犯罪專項工作先進個人”楊書偉、“全省十佳檢察之星”羅剛、全省首屆網絡安全業(yè)務競賽十佳標兵崔金磊等16名先進個人,19名干警立功受獎,還有7名干警在上級院組織的檢察理論實務研討、好新聞、好圖片征文比賽中獲獎。
在爭先創(chuàng)優(yōu)工作中,淅川縣檢察院黨組對于每年工作進入先進位次的單位和個人加大了獎勵力度,對于評選出的三個“十佳”,被省、市院認定為精品案件、品牌工作、十佳調研報告,在國家、省、市技能競賽中獲得名次的,分不同層次類別給予物質上、精神上的獎勵。對工作被動應付、在市院目標考評中處于落后位次的,視情況給予通報批評、誡勉談話、調離崗位。考核結果作為干警年終評先晉優(yōu)、提拔使用的依據(jù)。
“三個評選” 形成了激勵干警干事創(chuàng)業(yè)的推進器
“工欲善其事,必先利其器”。檢察官素質的高低,直接決定著檢察機關執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的強弱。5年來,淅川縣檢察院黨組始終把評選“十佳學習標兵、十佳辦案能手、十佳寫作骨干”作為激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的標桿。三個“十佳”的評選,嚴格按照院黨組確定的程序進行,先由干警報名參加,然后通過干警評選大會,由參選干警登臺演講,根據(jù)演講情況,再由黨組成員和全體干警按事先設定的標準進行打分,最后根據(jù)分數(shù)高低確定三個“十佳”名單。三個“十佳”評選過程,始終由院政治處、紀檢監(jiān)察科進行全程監(jiān)督監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)拉票或弄虛作假者,立即全院通報或由檢察長親自談話。嚴格的評選程序,使勤于學習、善于學習、業(yè)務能力強、綜合素質高、善辦大案、寫作能力強的干警脫穎而出,被評上三個“十佳”。
該院拿出一定資金,在評選結束后對獲得三個“十佳”稱號的干警進行公開表彰,并由政治處把他們的照片、事跡材料制成展板在大廳表揚欄長期公開展出。
三個“十佳”標桿的評選,樹立了健康向上的工作導向,激發(fā)了干警爭創(chuàng)一流的工作熱情,形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍,使會干事、能干事、干成事的人受到尊重,解決了干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題。政治處年輕干警杜海燕,剛從反貪局調到政治處時,對寫作比較生疏,經過這幾年的鍛煉,已在國家、省、市級報刊上發(fā)表各類文章420余篇,成了該院名副其實的學習標兵和寫作骨干。該院饒正鑫、楊震、吳將等5名干警先后被廣東省委辦公廳、河南省政協(xié)、南陽市委政法委等錄用,這與他們在“一爭三評四帶動”活動中經受的鍛煉是分不開的。至目前,淅川縣檢察院“開口能說、提筆能寫、有案能辦”的復合型干警人數(shù)達到70%以上。
“四個帶動”創(chuàng)造了提升檢察業(yè)務水平的動力源
一支好的隊伍,不僅要政治堅定、作風過硬、紀律嚴明,還必須富有朝氣和創(chuàng)造力。幾年來,淅川縣檢察院黨組始終在培養(yǎng)、鍛造一支勇于開拓、勇于創(chuàng)新的隊伍上下功夫,通過開展學習帶動、競賽帶動、創(chuàng)新帶動、調研帶動等活動,使檢察業(yè)務獲得了持久的動力源。
學習帶動。2013年初,淅川縣檢察院制定了《五年人才培養(yǎng)規(guī)劃》,對人才培養(yǎng)目標、類別、機制、措施及步驟進行全面系統(tǒng)規(guī)劃,構建了實戰(zhàn)型、專業(yè)型、復合型、專家型人才培養(yǎng)梯隊結構,明確提出2018年實現(xiàn)各部門至少有1名業(yè)務帶頭人、2名業(yè)務尖子,全院至少有10名實戰(zhàn)型和1名專業(yè)型、復合型、專家型人才的長遠目標。為了實現(xiàn)這一目標,院黨組始終堅持開展“每周一課”、“每月議案”、“讀一本好書”等培訓活動。幾年來,共邀請法律、心理、消防、財政、審計等方面專家教授為干警授課21人次;每星期一是干警“每周一課”講壇時間,要求每名干警每年必須為全院干警上一次課,內容不限。至目前,“每周一課”講壇已開講180余場。每月25日上午為“每月議案”時間,典型案例提前由政研室出題放在內網上,并由黨組成員輪流主持討論,隨機點名讓干警上臺講解案例。每個月底,要求干警把自己該月讀的4本好書寫成心得交到政治處,好的文章發(fā)到內網上與全院干警共勉。同時,該院還選派優(yōu)秀干警參加上級院組織的政治素能、專項業(yè)務、綜合知識、任職資格、新進人員等培訓,并鼓勵干警考取在職法碩,提高學歷學位層次,樹立終身學習理念。5年來,淅川縣檢察院干警參加各級各類培訓150人次,有26名干警通過司法考試,17人考取法碩,8人取得學位。“天天有活動,周周有新課,月月有評比。”這是該院以“一爭三評四帶動”為載體,為檢察官們搭建了“旋轉舞臺”,讓干警們盡情“熱舞”,多渠道擴充“內存”,助干警成熟、成長、成才。
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