在今年七一前夕召開的全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，河南中源化學(xué)股份有限公司黨委公司被授予全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。近日，記者來到桐柏，探訪中源化學(xué)創(chuàng)建全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的成功經(jīng)驗和做法。
河南中源化學(xué)股份有限公司位于千里淮河發(fā)源地——桐柏縣境內(nèi)，是全國最大的天然堿生產(chǎn)加工企業(yè)，包括桐柏安棚分公司、三源糧油公司、內(nèi)蒙古博源國際貿(mào)易公司等４家控股企業(yè)，現(xiàn)有員工３４００名，其中黨員４５２名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，河南中源化學(xué)股份有限公司在桐柏縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)中國最大天然堿循環(huán)化工基地為目標(biāo)，立足企業(yè)實際，抓黨建、促發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展提供了強大動力。２０１０年、２０１１年連續(xù)兩年超額完成任務(wù)目標(biāo)，累計完成工業(yè)增加值２８億元，開工和在建項目４個，投產(chǎn)項目１個，投入技術(shù)改造資金６５００萬元，整體上市工作穩(wěn)步推進。２０１１年度，中源化學(xué)在全省地稅納稅排名第３５名，國稅在全市排名第４。公司先后榮獲全國石油和化工環(huán)保先進單位、全國模范職工之家、河南省優(yōu)秀民營企業(yè)等省級以上榮譽十余項，公司黨委連續(xù)三年被授予河南省先進基層黨組織，今年七一榮獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。
強基固本提水平
公司著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，把加強公司黨組織建設(shè)作為工作的重中之重。公司專設(shè)黨委書記職務(wù)，其他黨委委員實現(xiàn)交叉任職，支部書記兼任各部門經(jīng)理。凡遇到重大事項，黨委事先召開各支部負(fù)責(zé)人座談會，取得共識后提交黨政班子集體討論決定，使公司上下在重大問題上能夠很快達成共識，有效地提高了公司的決策效率。在基層實行黨政聯(lián)席辦公的形式，先后對７名支部負(fù)責(zé)人進行了調(diào)整，推薦、挑選合適的人員擔(dān)任支部書記，較好的落實了生產(chǎn)、工作與黨組織活動的協(xié)調(diào)。
公司堅持黨員干部評議制度，２０１１年度，公司黨委以支部為單位，開展了黨員評議工作，廣泛聽取社會各界對公司黨員，特別是對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見、建議，匯總梳理后召開評議意見反饋會，反饋評議結(jié)果，并及時把處理情況向廣大員工和社會公示，同時公司把評議結(jié)果作為企業(yè)干部使用的一個依據(jù)，對群眾評議較差的不能列入后備干部隊伍，更不能被提拔重用。公司黨委把為員工解決問題、辦實事作為創(chuàng)新爭優(yōu)工作的落腳點，通過黨群例會、座談會等形式，及時了解掌握企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、工資待遇、子女上學(xué)、后勤服務(wù)等方面的意愿，出臺了《公司員工子女升學(xué)獎勵辦法（試行）》、《公司愛心基金管理辦法（試行）》辦法，同時組織開展為困難職工家庭送溫暖活動，幫扶困難職工１００余人。通過為員工辦實事、好事，公司黨委的凝聚力、向心力大大增強，今年已有６３名員工向黨組織遞交了入黨申請書，新發(fā)展黨員３０余名。
搭建平臺增效益
公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，組織黨員開展各種主題實踐活動。通過開展“四個一”活動，即：“讀一本崗位專業(yè)技術(shù)書籍，提一條合理化建議，解決一項生產(chǎn)經(jīng)營難題，寫一篇有關(guān)企業(yè)發(fā)展的體會文章”，鼓勵和支持公司黨員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展獻計獻策。活動開展以來，純堿分廠收到黨員提出的各類合理化建議９２條，解決了影響″四效蒸發(fā)″工藝的技術(shù)難題，２０１１年實現(xiàn)增產(chǎn)６萬噸，直接創(chuàng)經(jīng)濟效益９０００萬元。深入開展″黨員模范崗″、″黨員身邊無事故″、″黨員以師帶徒″等活動。組織開展″黨員身邊無事故″活動，每年評選１０名″安全生產(chǎn)標(biāo)兵″，通過″黨員示范崗″、″黨員以師帶徒″活動，為公司員工樹立了立足崗位當(dāng)模范的典型。設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、共產(chǎn)黨員周錄平，立足公司生產(chǎn)實際，提出了″安全狀態(tài)監(jiān)測″等一系列安全措施，為公司制定了員工操作準(zhǔn)則，有效地消除了安全隱患，公司連續(xù)３年無一起安全事故發(fā)生。公司黨委在各黨支部開展了″創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽″活動，要求全體黨員日常工作中做到″五個表率″，同時自覺做到三個帶頭，即：帶頭理解支持企業(yè)改革各項措施；帶頭完成企業(yè)布置的各項工作任務(wù)；帶頭承擔(dān)公司急、難、險、重工作任務(wù)。熱電車間黨支部制定了節(jié)能減耗１１項技術(shù)指標(biāo)；純堿車間黨支部組織技術(shù)人員修復(fù)機器設(shè)備２１臺，為公司節(jié)約資金４０余萬元；采鹵廠黨組織在黨員中開展了″采鹵標(biāo)兵″評比活動，確保了該廠提前一個月完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。
凝聚人心激活力
中源化學(xué)公司黨委把企業(yè)文化建設(shè)作為推動企業(yè)發(fā)展的核心，強力打造企業(yè)先進文化。通過設(shè)計企業(yè)形象標(biāo)識，統(tǒng)一廠服、紙筆等辦公用品，在公司內(nèi)外建立了一套標(biāo)識清晰的視覺識別系統(tǒng)，提高了公司員工對企業(yè)的認(rèn)同感，展示了公司的良好形象。公司黨委提煉出“科學(xué)發(fā)展、和諧奮進、開拓奉獻、爭創(chuàng)一流”的十六字企業(yè)精神，利用網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、廠務(wù)公開欄等向員工宣傳。公司黨委專門制定了企業(yè)文化宣傳綱要和宣傳規(guī)劃、開展企業(yè)歌曲征集匯編，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，提升了企業(yè)知名度。
公司黨委結(jié)合公司黨員隊伍特點，組織開展青年黨員骨干喜聞樂見的活動。公司制定了豐富職工文化生活的活動計劃，確保月月有安排，季季有活動。每年“五一”開展崗位練兵技能大賽、“五四”開展青年崗位建功活動，“七一”開展慶祝建黨系列活動。通過活動的開展，引導(dǎo)廣大黨員、干部員工心向企業(yè)、熱愛企業(yè)、樂觀向上、勇于奉獻的企業(yè)風(fēng)尚。結(jié)合形勢任務(wù)開展有針對的學(xué)習(xí)教育活動、組織參觀紅色遺址、開展業(yè)務(wù)技能大比武等活動，不斷提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和理想信念，營造了黨員干部腳踏實地、勇于擔(dān)當(dāng)和愛崗敬業(yè)精神氛圍。通過在網(wǎng)絡(luò)建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)專欄和定期發(fā)布信息的方式，安排和引導(dǎo)黨員干部進行學(xué)習(xí)，深受廣大黨員干部好評，真正使學(xué)習(xí)達到入腦入心的效果。
轉(zhuǎn)換思路謀發(fā)展
公司黨委書記陳濤深有感觸地說：企業(yè)只有堅持走科學(xué)發(fā)展道路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，不斷探索“科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的新型工業(yè)化道路，才能在市場經(jīng)濟中立于不敗之地。
轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動科學(xué)發(fā)展。公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)的理念融入企業(yè)發(fā)展中去，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極探索“科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的新型工業(yè)化道路。在天然堿的開發(fā)中，構(gòu)建了４個循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，把制堿過程中產(chǎn)生的廢液、廢氣、廢渣等充分利用，實現(xiàn)了“吃干榨凈”的目的，在中國制堿行業(yè)首家實現(xiàn)“零排放”目標(biāo)，成為行業(yè)內(nèi)“綠色化工”的典型示范基地。圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，新上了年產(chǎn)８０萬噸的純堿加工項目、年產(chǎn)３０萬噸的小蘇打項目等，這些項目投產(chǎn)后，公司年銷售將達到２０億元、利稅８億元，成為全國最大的天然堿加工基地。
圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，中源化學(xué)人進行著不懈探索。公司三期工程項目包括８０萬噸／年蒸發(fā)法制純堿項目、３０萬噸／年碳化法制純堿項目、１５萬噸／年濃縮法制混合鹽項目、１０萬噸／年混合鹽制純堿項目和１０萬噸／年氯化銨項目、１６萬噸／年小蘇打項目。這些新建的項目，利用優(yōu)質(zhì)的純堿為主要原料，研發(fā)產(chǎn)品附加值高的下游產(chǎn)品，項目完全達產(chǎn)后，將以年銷售收入２０億元、利稅８億元的″戰(zhàn)績″成為全國最大的天然堿加工企業(yè)，并且形成小蘇打在國內(nèi)市場的絕對優(yōu)勢。
至２０１１年底，公司累計生產(chǎn)純堿產(chǎn)品６２０萬噸，創(chuàng)產(chǎn)值７５億元，上交稅金２０億元。２０１１年，公司被南陽市委、市政府命名為“引得來，發(fā)展好，留得住”的最佳工業(yè)企業(yè)。
履行責(zé)任做貢獻
多年來，企業(yè)一直把“回報社會、回報股東、回報員工”當(dāng)作是企業(yè)的社會責(zé)任。幫助桐柏當(dāng)?shù)亟ǔ闪耍叮叭f噸生產(chǎn)泥廠、２０萬噸燒堿廠、腐竹廠、編織袋廠、勞務(wù)公司、汽車運輸公司等；先后投入８００萬多元參加各類修路、鋪橋、支持新農(nóng)村發(fā)展項目；開展向災(zāi)區(qū)、貧困學(xué)生捐款，對困難群體實施幫扶等獻愛心活動；同時，還安置了８００多農(nóng)村富裕勞動力，帶動了第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員３００多人。同時，積極為員工解決問題、辦好實事，通過黨群例會、座談會等形式，了解掌握企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、工資待遇、子女上學(xué)、后勤服務(wù)等方面反映的問題，出臺了《公司員工子女升學(xué)獎勵辦法（試行）》、《公司愛心基金管理辦法（試行）》等，公司黨委的凝聚力、向心力得到大幅提升。
中源化學(xué)公司站位中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)全局，堅持走“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的道路，走工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)互補共融的協(xié)調(diào)發(fā)展之路，助力桐柏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，于２０１０年１１月成立了河南三源糧油食品有限責(zé)任公司。公司計劃在“十二五”末，以花生良種研發(fā)、培育、推廣種植為基礎(chǔ)，以年產(chǎn)４０萬噸低溫冷榨清香花生油生產(chǎn)項目為龍頭，配套建設(shè)年產(chǎn)２０萬噸蛋白、６０萬噸飼料、６０萬噸飲料和食品深加工項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)綜合產(chǎn)能２００萬噸，年銷售收入可達２００億元以上。
站在世界經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型的今天，面對新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們相信，在市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，中源化學(xué)一定能夠?qū)崿F(xiàn)“十二五”期間“雙百億”的發(fā)展目標(biāo)，為中原經(jīng)濟區(qū)南陽主體區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻。
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