吳仁寶的“三字經(jīng)”之為人篇

                2013-03-19 19:33 來(lái)源:新華網(wǎng)

                  為 人 篇

                  “三心”標(biāo)準(zhǔn)。講黨性、講公心、講良心。

                  “三個(gè)忠于”的標(biāo)準(zhǔn)。忠于組織、忠于事業(yè)、忠于人民。

                  社會(huì)交往中的“三守”原則。守法、守約、守信譽(yù)。

                  華西人交友的“三要三個(gè)一”原則。要有一個(gè)立場(chǎng)——堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;要有一個(gè)前提——愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)華西的人才是真正的朋友;要有一個(gè)宗旨——親友間要相互鼓勵(lì),為國(guó)家和集體多作貢獻(xiàn),堅(jiān)持共同勤勞合法致富。

                  確立“三個(gè)觀念”。勤勞守法的觀念、言傳身教的觀念、吃苦耐勞的觀念。

                  工作上要做到“三個(gè)三”。“三堅(jiān)”,即堅(jiān)定不移、堅(jiān)信不疑、堅(jiān)持真理;“三才”,口才、文才、理才(財(cái));“三代”,老、中、青三代相結(jié)合。

                  對(duì)員工的“三制”。首位高工資,末位淘汰制,違章辭退制。對(duì)公司的“四個(gè)制”。企業(yè)合作制、經(jīng)理負(fù)責(zé)制、董事監(jiān)督制、工代議事制。

                  做好“三頭”工作。一是吃透上頭,正確理解黨的方針政策;掌握黨的方針政策;掌握工作動(dòng)向;二是熟悉下頭,不坐辦公室,深入第一線,做到廠情、村情、民情,心里有數(shù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;三是晚上碰頭,匯報(bào)情況,及時(shí)解決。

                  人民幸福的“三條土標(biāo)準(zhǔn)”。生活富裕、精神愉快、身體健康。

                  “三康”。小康、中康、大康。

                  “三共同”的富裕觀。共同富必須家家富,共同富更需精神富,共同富要先富帶后富。

                  “三個(gè)制”的作用。機(jī)制好、體制好、班子好。

                  【點(diǎn)評(píng):早在2500多年前,大政治家管仲就提出“以人為本”的思想。現(xiàn)在,從中央到地方,越來(lái)越重視以人為本了。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,人的問(wèn)題解決了,人的潛能發(fā)揮了,一切工作就能迎刃而解。像對(duì)員工的“三個(gè)制”。在很大程度上調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性。像“三個(gè)觀念”、“三個(gè)忠于”等,從不同的角度,界定了為人的原則,規(guī)范了人的言行。像工作上要做到“三個(gè)三”,也算是吳仁寶的一個(gè)創(chuàng)舉。只有我們能夠從中吸取營(yíng)養(yǎng),就一定能夠促進(jìn)我們的事業(yè)蒸蒸日上。】

                責(zé)編:李爭(zhēng)
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