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三減三漲 5月起到手工資和養老金有望增加

2016年05月05日07:00  來源:央視網

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  今天是“五一”假期后的第一天工作日,小長假休息好了嗎?小編列出了幾個關于收入增加的好消息,一起來看看吧!

  

  免征18項行政事業性收費

  范圍擴大到所有企業和個人

  4月28日,財政部網站發布《關于擴大18項行政事業性收費免征范圍的通知》:自5月1日起,擴大18項行政事業性收費免征范圍。

  通知要求,將現行對小微企業免征的18項行政事業性收費的免征范圍擴大到所有企業和個人。

  包括:

  1、國內植物檢疫費

  2、新獸藥審批費

  3、《進口獸藥許可證》審批費

  4、《獸藥典》、《獸藥規范》和獸藥專業標準收載品種生產審批費

  5、已生產獸藥品種注冊登記費

  6、拖拉機號牌(含號牌架、固定封裝置)費

  7、拖拉機行駛證費

  8、拖拉機登記證費

  9、拖拉機駕駛證費

  10、拖拉機安全技術檢驗費

  11、漁業船舶登記(含變更登記)費

  12、社會公用計量標準證書費

  13、標準物質定級證書費

  14、國內計量器具新產品型式批準證書費

  15、修理計量器具許可證考核費

  16、計量考評員證書費

  17、計量授權考核費

  18、林權勘測費

  減

  全面推開營改增

  賣40萬元房少繳上千元稅

  從5月1日起,金融業、房地產業、建筑業和生活服務業四個行業將實施“營改增”試點,其中首次涉及自然人繳納增值稅征管。生活服務業營改增后稅負不會上升,對老百姓的生活成本不會有太大影響。

  營改增全面推開,建筑業、房地產業、金融業、生活服務業四大行業被納入試點,涉及1000萬戶納稅人。據測算,營改增完成后,2016年全年減稅將超過5000億元,減稅規模之大前所未有。

  5月1日,在天津市河北區房地產交易市場大廳,一套40萬元的房子,營改增后,僅增值稅較原來的營業稅就減少了952.38元。不止于此,受稅基變化影響,連帶著契稅、個人所得稅等也一起下降,一共省了1838.1元。

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  減

  養老和失業保險費率降低

  為企業減負超1000億元

  人社部與財政部近日下發《關于階段性降低社會保險費率的通知》,自5月1日起實施,為期兩年。通知的主要內容,一是階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例,二是進一步階段性降低失業保險費率。

  一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。

  二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%~1.5%,其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區、市)確定。

  三是規范住房公積金繳存比例,對高于12%的一律予以規范調整,同時由各省(區、市)結合實際,階段性適當降低住房公積金繳存比例;生產經營困難企業除可降低繳存比例外,還可依法申請緩繳公積金,待效益好轉后再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的公積金。

初步測算,采取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。

  初步測算,采取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。

  

  5月起

  到手工資有望增加

  為減輕企業負擔,增強企業活力,促進增加就業和職工現金收入,4月13日召開的國務院常務會議決定,在去年已適當降低失業、工傷和生育三項社保費率基礎上,從2016年5月1日起兩年內,對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份,將繳費比例降至20%;將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%~1.5%;對住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規范調整。

  社保繳存比例降低,職工到手的工資自然就多了。

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  漲

  退休人員

  基本養老金漲6.5%

  人力資源和社會保障部、財政部日前印發《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

  此次調整預計將有8500多萬名企業退休人員、1700多名萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及1億多名退休人員,這也是首次退休人員養老金實現“同幅度”上漲。

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  漲

  五一加班

  別忘了拿加班工資

  “五一”假期還在堅守崗位的親們,別忘了拿加班工資。

  據國務院辦公廳關于2016年部分節假日安排的通知,“五一”國際勞動節,5月1日放假,5月2日(星期一)補休。

  根據相關法規:

  用人單位在5月1日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;

  4月30日、5月2日用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

按照4月1日起上海執行的月最低工資標準2190元計算,勞動者在5月1日當天加班,每天的加班工資至少有302元。如果3天都加班、不調休,加班工資至少有704元。

  按照4月1日起上海執行的月最低工資標準2190元計算,勞動者在5月1日當天加班,每天的加班工資至少有302元。如果3天都加班、不調休,加班工資至少有704元。

  來源:央視財經(ID:cctvyscj)、工人日報(ID:grrbwx)、中國政府網、中國新聞網

文章關鍵詞:社會保險費率;加班工資;增加就業;繳費比例;基本養老金 責編:謝瑜瑤
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