鄭州日報(bào)訊（記者 王紅）今年起，我省將設(shè)專項(xiàng)崗位津貼，支持河南高校面向海內(nèi)外公開選拔特聘教授、講座教授。這是記者昨日從省教育廳獲得的信息。
《河南省高等學(xué)校特聘教授崗位制度實(shí)施辦法》規(guī)定，2012年起，我省高校特聘教授崗位制度實(shí)行崗位聘任制。特聘教授、講座教授崗位都將在省級以上重點(diǎn)學(xué)科、工程（技術(shù)）中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和優(yōu)勢明顯的新興學(xué)科中設(shè)置，應(yīng)具有碩士以上學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
按照計(jì)劃，全省高校擬設(shè)置特聘教授崗位200個(gè)，講座教授崗位100個(gè)；每年擬聘任特聘教授20名左右，聘期5年；講座教授10名，聘期3年。兩類崗位均公開招聘，由專家評審委員會(huì)根據(jù)我省學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，定期評審，擇優(yōu)聘任。
聘期內(nèi)，特聘教授、講座教授享受財(cái)政支付的崗位津貼，特聘教授崗位津貼為每人每年22萬元，講座教授為每人每年6萬元。兩類教授還同時(shí)享受學(xué)校按照國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
申報(bào)特聘教授崗位者，應(yīng)具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)造詣高深，在教學(xué)科研一線工作，聘期內(nèi)全職在受聘高校工作，聘期內(nèi)不得擔(dān)任高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位；申報(bào)講座教授崗位者，應(yīng)在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，每年在受聘高校工作兩個(gè)月以上。
我省將對特聘教授、講座教授實(shí)行聘期目標(biāo)管理，進(jìn)行年度考核、中期考核和屆滿考核。對于聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足、不能履行崗位職責(zé)的，停發(fā)崗位津貼，并視情況撤銷其“特聘教授、講座教授”稱號。
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