“美麗的心靈相聚在一起,分享上帝的恩惠;跟隨著耶穌一起愛,我們互相相愛。上帝教給我們,像愛自己的身體一樣愛你周圍的人;拋棄嫉妒、拋棄憎恨,讓我們大家一起相愛。 ”昨天下午,張外龍用這樣一首優(yōu)美的教會歌曲歡迎來訪的媒體,然而這樣一個見面會,卻沒能達到令張外龍與中能重新“相愛”的目的。隨后,中能俱樂部立刻表示,張外龍單方面召開媒體會的行為違反了“契約精神”,并發(fā)表聲明對韓國人的說法進行反駁。時至今日,當事雙方全部開了口,也給了所有人一個“傾聽”的機會。
雙方為何走到分手一步?
青島中能 早在上個月20日,俱樂部便召開媒體通氣會單方面宣布原主帥張外龍下課。對此,俱樂部給出了非常多的理由,其中包括認為“張外龍在球隊管理、訓練及技戰(zhàn)術”等方面暴露出一些問題,以及聯(lián)賽八場不勝所帶來的壓力。與此同時,俱樂部還強調(diào)張外龍存在違反俱樂部規(guī)定,甚至是違反合同的行為,因此才在多次提出意見和建議的情況下決定解約。
張外龍 “您覺得俱樂部為何要與您解約呢? ”當記者向張外龍問到這一問題時,后者略顯無奈地擺了擺手,“說實話我自己也不清楚。 ”張外龍并不能理解俱樂部做出的單方面解約決定,正如他在《致媒體的公開信》中寫的那樣,他不認為自己有違返合同,或是違反球隊規(guī)定的行為,更是對青島足球問心無愧。
外援問題究竟孰是孰非?
青島中能 在雙方的分歧中,外援問題是最為“激烈”的。中能方面在昨日的聲明中也表示,張外龍在外援引進中“嚴重違規(guī)并存在欺詐行為”。對此,俱樂部人士稱,古斯塔沃、卡里莫夫等外援都是張外龍相中的,而他在選外援過程中前后說法不一致,甚至在引援截止日期前三天要求更換外援,致使俱樂部工作陷于被動。至于欺詐行為,更是決定交由國際足聯(lián)來判定。
張外龍 對于俱樂部關于外援的說法,張外龍方面表示非常不可理解。按照韓國人的說法,布魯諾是他執(zhí)教中能后唯一簽下的心儀外援。據(jù)知情人介紹,這個賽季前,龍哥確實看中了古斯塔沃,以及另外兩名巴西外援,分別司職后腰與前鋒。然而,在得知梅爾坎最終留隊后,張外龍認為體能狀況不佳的古斯塔沃已不是太好選擇,而且當時他認為其他兩個巴西人至少還可以簽下一位。最終,張外龍的愿望落空,而他也否認了俱樂部關于他主張簽下卡里莫夫與莫拉德等人的說法。
工資獎金是否存在拖欠?
青島中能 在這個最現(xiàn)實的問題上,雙方也是各執(zhí)一詞。中能俱樂部表示,張外龍聲稱欠發(fā)其11輪獎金并不屬實,目前俱樂部已經(jīng)將張外龍、李尚恩的工資及獎金全部結清。 “在中超聯(lián)賽不會也不敢有俱樂部拖欠外援和外籍教練的工資和獎金。 ”俱樂部高層回應道。
張外龍 張外龍在 《致媒體的公開信》中明確表示,自己之所以留在青島,是因“工作合同中還有未盡事宜”,其中就包括“部分工資、獎金以及違約金尚未支付的問題”。
球隊體能是否出了問題?
青島中能 在中能方面看來,球隊體能上出現(xiàn)的問題,是導致八輪不勝的重要原因之一。俱樂部在昨日的通知上明確指出,“根據(jù)中超聯(lián)賽官方發(fā)布的各項技術統(tǒng)計顯示,球隊的體能及其他訓練存在嚴重問題,管理松散,導致球隊近八輪不勝。 ”
張外龍 對于體能問題,張外龍方面認為體能訓練主要由體能教練福卡負責,與此同時,在他看來,球隊體能存在問題的說法也并不屬實,畢竟他已經(jīng)執(zhí)教球隊三個賽季,不太可能在體能方面出現(xiàn)太大變化。
訓練計劃是否不符合同?
青島中能 當初當記者向俱樂部高層詢問張外龍究竟有哪些違反合同的行為時,俱樂部表示雖然在成績方面韓國人不存在違約行為,但賽前準備以及賽后總結方面,他并沒有履行合同。 “他從來沒有提交過賽后總結,這是違反合同規(guī)定的。 ”一位俱樂部高層說道。
張外龍 “球隊每周至少都會召開三次全隊會。 ”張外龍方面回應道,“每堂訓練課都會有教練會,給每位教練分配具體任務,在比賽前兩天會召開一個分析會,分析即將對陣的對手,晚上還會召開準備會,以及找個別核心球員進行談話,每場比賽前的準備應該說是很充分的。 ”與此同時,張外龍也在昨天向記者展示了這兩個賽季來自己關于每場比賽的準備和總結資料,“這么厚的一摞,你們覺得我有可能在這幾天‘編’出來嗎? ”張外龍反問道。
私自回國到底請沒請假?
青島中能 這是中能方面認為張外龍違反俱樂部規(guī)定中比較重要的一條。據(jù)俱樂部介紹,客場戰(zhàn)平大連阿爾濱之后,張外龍未向俱樂部請假便私自返回韓國,“置球隊訓練于不顧,嚴重違反俱樂部管理規(guī)定,給球隊及俱樂部帶來惡劣影響。 ”
張外龍 對于這個細節(jié),張外龍方面認為“首先,當時聯(lián)賽正處于間歇期,球隊處于放假狀態(tài);其次,對于訓練上的安排,也已經(jīng)給教練組做了布置。 ”因此,并不存在違反規(guī)定的事實。
談判到底是誰在躲著誰?
青島中能 其實在張外龍被“架空”后,外界也一度認為事情有緩和余地,雙方有可能“重歸于好”,然而最終所有人看到的事實是,雙方不但沒進行任何有建設性的談判,反而越鬧越僵。 “老板曾在中能與國安的足協(xié)杯賽前,希望與張外龍本人進行談判。但后者表示,既然俱樂部已經(jīng)做出了暫停其工作的決定,就沒必要再進行談判。 ”中能方面如此說道。
張外龍 與中能的說法截然相反,張外龍表示自己一直想與老板當面進行交流,在公開信中,韓國人也強調(diào)自己留在青島,就是為了“積極尋求妥善解決問題的辦法。 ”然而,據(jù)張外龍方面的說法,令他沒想到的是,最終不僅老扳不肯露面,俱樂部副董事長于濤也不接聽電話。
是否要求過調(diào)整管理層?
青島中能 在昨天的說明會前,中能方面表示張外龍在近日向俱樂部表達了四點態(tài)度,一是要求俱樂部常務副總譚旭下課,二是向自己賠禮道歉,三是賠付違約金,四是賠償精神撫慰金100萬元。對此,中能方面表示非常氣憤,認為張外龍不該干預俱樂部管理層的人事調(diào)動。
張外龍 對于俱樂部提及的這四點態(tài)度,張外龍方面只承認后三點,并表示這是他的辯護律師去俱樂部進行談判時說的話。而至于“要求譚旭下課”,韓國人表示這是律師給俱樂部的一個 “建議”,并不能算作是“要求”。
結語:從這八條“分歧”就可看出,雙方之間的矛盾非一朝一夕所促成,更非一朝一夕所能解決。對于背后的真相究竟如何,也許只有雙方拿出證據(jù),交由國際足聯(lián),甚至是法庭來處理。至于究竟誰的話更可信,這一次也許不交由上帝,而是交由看官們自己判斷了。 記者 李東旭
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