騰訊體育訊 從今以后，國家女足的國腳們只要在集訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，就將得到一筆最高5000元的的獎金。中國足協(xié)分發(fā)這一獎金的初衷是改善女足國腳待遇，同時刺激隊內(nèi)良性競爭。
目前，國家女足是按照每人每天200元的標準，發(fā)放訓練津貼的。雖然這一標準較之幾年前的100元每天的標準提高了一倍，但在物價飛漲的今天，如此的補貼漲幅顯然難以從根本上改變女足隊員收入整體低下的境遇。雖然中國足協(xié)與地方足協(xié)近年來已經(jīng)加大對女足的投入，一方面改革女足比賽賽制，另一方面從男足收入中撥出經(jīng)費支援女足，但是這樣的努力仍難吸引到更多的女孩子投身女足事業(yè)。
去年，中國足協(xié)高層經(jīng)過積極努力，從國家體育總局那里為國家女足爭取到了一筆奧運備戰(zhàn)獎勵基金。事實上，體育總局對于其他奧運優(yōu)勢項目運動隊的類似獎勵已經(jīng)啟動，只不過，由于中國足球多年來總是被失敗包圍，國字號足球隊很難享受到這樣的厚遇。
據(jù)中國足協(xié)有關負責人透露，新的備戰(zhàn)獎金從今年起正式發(fā)放給國家女足。教練組與隊委會將根據(jù)隊員在集訓期間的訓練、日常生活和實戰(zhàn)比賽表現(xiàn)，來給她們打分，并依據(jù)具體分數(shù)確定隊員獲獎數(shù)額。表現(xiàn)最好的隊員，單期集訓最高將得到5000元的獎勵。而表現(xiàn)不好的球員，則沒有獎勵。
獎金的分配與球員的出場率也掛鉤，因此這一辦法的推出也在一定程度上鞭策隊員們積極上進，從而促進隊內(nèi)良性競爭。不過即便出場率不足，隊員們只要在也于生活中守規(guī)矩、訓練保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，依然可以得到不少于2000元的獎金。一位女足人士這樣評價到，“雖然獎勵的數(shù)額有限，但足以證明體育總局和中國足協(xié)對女足的支持，國腳們沒有理由不刻苦訓練。也都愿意在各方面爭先進?！保ò⒗伲?/p>
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