根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭東新區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員135名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘工作人員135名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《鄭東新區(qū)管委會(huì)2017年公開招聘第二批派遣制工作人員崗位一覽表》。專業(yè)設(shè)置主要參照河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別，其中未包含的專業(yè)參考2017年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　2。遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3。能正常履職的身體條件。

　　4。符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

　　1。刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3。近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4?，F(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

　　5。國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、公開招聘的程序與要求

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1。報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日9：00—8月12日18：00?？忌卿浫耸氯瞬趴荚嚋y(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，以便制作準(zhǔn)考證。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　咨詢時(shí)間：上午8：30—12：00 下午14：30—18：30

　　2。資格初審：2017年8月8日 9：00—8月13日18：00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時(shí)間截止到2017年8月13日18：00。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。

　　3。網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后至2017年8月14日18：00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，兩科共60元（報(bào)考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費(fèi)的金額），繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年8月14日18：00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4。打印信息表。所有報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功后，于2017年8月14日19：00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。信息表是面試資格確認(rèn)的重要依據(jù)，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　5。打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?017年8月17日9：00至8月18日18：00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式），準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察以及最終聘用的重要依據(jù)，如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)

　　1。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　2。 資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或用虛假手段騙取考試資格，以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　3。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件或用虛假手段騙取考試資格并進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　4。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)，因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注公告、通知等，或因聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招考信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　（一）筆試

　　1。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，各占筆試總成績(jī)的50%。

　　博士及副高職稱以上人員參加本次招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

　　3。筆試成績(jī)查詢公告在在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。

　　4。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┟嬖囐Y格確認(rèn)

　　1。面試資格：根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員；進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同的，以職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排序。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布（考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格）。

　　2。擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的，取消面試資格。

　　3。通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1。進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。

　　2。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　3。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)

　　考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。

　?。ǘ┮蚍艞夡w檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈ└鶕?jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

　　六、錄取聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ǘ┩ㄟ^考察人員與代理公司簽訂人事代理協(xié)議和勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

　?。ㄈ┕べY待遇參照鄭東新區(qū)事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)鄭東新區(qū)管委會(huì)派遣人員管理辦法，在規(guī)定的條件范圍內(nèi)予以晉級(jí)晉檔；按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┖罄m(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

　　（二）報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

　　（三）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　?。ㄋ模┦芷冈诼毴藛T須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┦芷溉藛T要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

　?。┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　?。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。

　?。ò耍┍敬握衅肝幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0371-56770966