12月25日，“河南省2017屆高校畢業研究生就業專場雙選會”在鄭州舉辦，92家用人單位帶來了約2300個就業崗位，吸引了1751名畢業生進場洽談，不少招聘單位現場追加了招聘職位和人數。據參會企業反饋，當天，共有1600余人次與招聘方達成初步就業意向。

　　鄭報融媒記者

　　張競昳 文/圖

　　“三高”雙選會，很多“省”字頭單位都來了

　　上午9點30分，招聘會主場——河南省大學生就業創業綜合服務基地院內，前去應聘的畢業生在舞動的小雪花中排隊分批進入二樓的高校畢業生就業市場。雙選大廳內人頭攢動，求職學生向用人單位介紹自己的專業優勢和崗位期待，用人企業工作人員與畢業生們交流單位背景、崗位需求和晉升體系等相關信息。

　　此次雙選會由省教育廳聯合省發改委、省工信委、省人社廳、省衛計委、省國資委共同主辦，河南省大中專學生就業服務中心承辦，是我省第一次組織研究生的專場雙選會。與平日全省性的大型招聘會相比，此次專場招聘會的規模并不算大，亮點是“三高”：用人單位層次高、提供崗位質量高、求職者學歷學位高。

　　當天，河南省人民醫院、河南省腫瘤醫院、河南省胸科醫院等大型醫療機構，河南醫學高等專科學校、新鄉職業技術學院、鄭州電力職業技術學院等高校，以及洛陽LYC軸承有限公司、中聯重科、安陽鋼鐵集團有限責任公司、河南福森藥業（集團）有限公司等大型國企或上市公司，都拿出了適合碩博研究生的崗位。

　　畢業生求穩定，醫院、高校成了香餑餑

　　雙選會現場，大型企事業單位和中小企業“冷熱不均”的情況相當明顯。高校、醫院等事業單位和國企的攤位前，擠滿了咨詢和等待的學生，一些民營中小企業的攤位前，寥寥數人，有的甚至十幾分鐘無人問津。

　　招聘會開始僅半個小時，河南醫學高等專科學校就已經接到了近百份簡歷。該校招聘負責人介紹，他們提供的崗位主要是從事教學和管理兩個方面，招聘會一開始，就有很多學生前來咨詢。“像檔案啊、戶口啊這些問題都不用自己操心，福利待遇也相對穩定。”不少畢業生表示，如今整體經濟情況都不是太好，醫院、學校的工作讓人“心里踏實”，是首選。

　　鄭州城軌交通中等專業學校負責招聘的老師介紹，該校招聘研究生的薪資待遇在3000元左右，轉正以后是3300～3800元。盡管待遇并不是特別好，仍然吸引了不少畢業生投簡歷。“教師工作穩定，在大學做輔導員工作環境好，以后的機會也多。”女生小王留下了簡歷，等待學校進一步篩選后通知面試。

　　與醫院、高校形成鮮明對比的是一些中小企業。“來我們這里咨詢的學生不太多，很多畢業生青睞事業單位，覺得更穩定。”一家科技類企業的招聘負責人說，作為企業，他們在人才招聘上更傾向實用型人才，進公司后快速適應職場，上手工作，“我們對學歷的要求并不嚴格，雙選會，畢業生和我們都希望找到適合自己的那雙鞋。”

　　2017年，河南1.4萬余名研究生要就業

　　據了解，由于研究生數量整體偏少，較分散，在全部畢業生中占比不高，高校針對他們舉辦專場招聘會比較困難，一直以來，河南的雙選會基本上是面向全體畢業生的。

　　教育廳學生處調研員吳建中介紹，2017年，我省有1.7萬余名研究生畢業，除了近3萬的在職畢業生，還有1.4萬人需要就業，這一數字較往年有所增加。從用人單位的需求看，如今，機關事業單位、國企就業崗位的增加有限，有一些國企的招聘規模較往年甚至有所下降，這樣一高一低就形成了比較嚴峻的形勢，研究生的就業壓力比以往大。

　　“舉行全省性的研究生專場雙選會，有利于幫助他們更好地就業，這次我們邀請到的用人單位和他們帶來的工作崗位，層次高一些，質量也高一些，更加適合研究生就業。”吳建中說，之所以針對研究生舉辦專場招聘會，是為了滿足社會對高層次人才需求，“從當天的情況看，這次專場招聘會的效果還不錯，達到了預期，許多參會用人單位反饋，這是他們近三年來參加過的人才質量最高、招聘效率最高的一次雙選會。”