進(jìn)入5月，我省2016年公務(wù)員招錄工作也將拉開帷幕。各地市大規(guī)模的事業(yè)單位招考、教師招聘也鋪天蓋地而來，5月1日之后招聘人數(shù)就已超過了2000人。

　　在公務(wù)員省考方面，去年我省拿出6026個(gè)公務(wù)員崗位進(jìn)行招錄，首次突破6000人大關(guān)。相關(guān)專家預(yù)測(cè)，今年我省公務(wù)員招錄有望打破紀(jì)錄，突破8000人大關(guān)。

　　【現(xiàn)象】

　　我省事業(yè)單位招聘

　　五一后就已超過2000人

　　在省人社廳網(wǎng)站，最近一次公布的事業(yè)單位招聘信息在5月3日，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘46名碩士。

　　此前，河南中醫(yī)藥大學(xué)以及鄭州市金水區(qū)、中原區(qū)、鄭東新區(qū)等都發(fā)布了事業(yè)單位招聘公告，招聘人數(shù)均破百。

　　河南商報(bào)記者注意到，除了鄭州，漯河、信陽(yáng)、駐馬店、許昌、平頂山、濮陽(yáng)等全省多地也陸續(xù)發(fā)布了事業(yè)單位招聘信息。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)， 5月1日之后，我省范圍內(nèi)事業(yè)單位大型招聘公告達(dá)到12個(gè)，招聘人數(shù)超過2000人。

　　總體來看，各類招考不僅頻次多，而且招錄規(guī)模也比較大，報(bào)考時(shí)間相對(duì)集中。

　　【分析】

　　經(jīng)濟(jì)放緩收入減少

　　“鐵飯碗”依舊受青睞

　　事業(yè)單位大量“招兵買馬”，公務(wù)員招錄也是持續(xù)火熱。4月23日，400多萬名考生參加的多省聯(lián)考無疑印證了這一現(xiàn)象。

　　河南華圖公務(wù)員考試研究中心亢文琴老師分析，在經(jīng)濟(jì)放緩收入減少的情況下，既穩(wěn)定又有收入保證的工作是廣大就業(yè)人員的首選。再加上我省周邊幾個(gè)省份都出現(xiàn)了大規(guī)模的公務(wù)員擴(kuò)招，競(jìng)爭(zhēng)一度呈現(xiàn)了白熱化狀態(tài)。就目前的情況來看，“鐵飯碗”依舊受青睞。

　　根據(jù)人社部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到765萬人，比去年增加16萬人。同時(shí)，中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)，青年就業(yè)群體加在一起有1500萬人左右，這個(gè)數(shù)量也是歷史最高的。

　　就我省而言，2016年待就業(yè)的高校畢業(yè)生為51萬人，比去年多出1萬人，就業(yè)壓力依然很大，就業(yè)難度再次升級(jí)。

　　相關(guān)專家分析，經(jīng)濟(jì)下行背景下，企業(yè)沒有足夠的就業(yè)容量，青年就業(yè)數(shù)量增加，公務(wù)員擴(kuò)招歷來是政府解決就業(yè)的一個(gè)重要舉措，而我省多種考試統(tǒng)一并為省考的趨勢(shì)，勢(shì)必導(dǎo)致今年省考的招錄人數(shù)大爆發(fā)。

　　【特點(diǎn)】

　　招聘傾向“85后”

　　規(guī)模大、范圍廣

　　縱觀此次招聘情況，事業(yè)單位招考大多要求年齡在30周歲以內(nèi)，傾向“85后”。

　　雖然河南中醫(yī)藥大學(xué)沒有對(duì)年齡做出明確限制，但是在招聘條件中，明確聲明應(yīng)聘人員必須是2014~2016年畢業(yè)的普通高校博士畢業(yè)生，2013~2015年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生。

　　高校招聘?jìng)?cè)重于學(xué)歷層次，專業(yè)性較強(qiáng)。中小學(xué)教師招聘的特點(diǎn)則是招考規(guī)模大，考試時(shí)間越來越集中統(tǒng)一。一般要求考生具備教師資格證書，比較適合師范院校人員。

　　此外，此次大量事業(yè)單位招聘，專業(yè)性較強(qiáng)與不限專業(yè)的職位并存，招考范圍較廣，尚未畢業(yè)以及想要進(jìn)入事業(yè)單位工作的年輕人均可參加。

　　【預(yù)測(cè)】

　　今年我省省考招錄

　　預(yù)計(jì)突破8000人

　　近兩年我省公職考試處于一個(gè)大的調(diào)整期。去年，政法干警、法檢考試取消，招警考試改為校園內(nèi)招。今年，持續(xù)了多年的選調(diào)生考試也未舉行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試未招錄，總的趨勢(shì)是將多種公職招錄考試并在一起統(tǒng)一舉行。

　　亢文琴說，多種公職考試統(tǒng)一并為省考，可以節(jié)省大量人力、物力，也可以保證考試的規(guī)范與公正。但是，對(duì)于報(bào)考人群來說，提升了競(jìng)爭(zhēng)激烈度。

　　招錄人數(shù)的增加是否會(huì)降低考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，是很多考生比較關(guān)心的問題。

　　“答案是否定的。”亢文琴說，我省人數(shù)眾多，歷來對(duì)編制崗位的熱情較高，而在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，會(huì)促使更多人偏向選擇比較穩(wěn)定的工作。

　　從上半年聯(lián)考來看，今年招錄的崗位增加了1萬，而報(bào)考的人數(shù)增加了140萬。亢文琴說，這預(yù)示著今年我省省考報(bào)考激烈程度會(huì)有增無減，預(yù)計(jì)今年參考人數(shù)會(huì)突破30萬人，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度只增不減。

　　今年省考招錄人數(shù)是否也會(huì)增加呢？亢文琴說，去年，我省提供6026個(gè)公務(wù)員崗位進(jìn)行招錄，首次突破6000人大關(guān)。根據(jù)這一趨勢(shì)，今年，我省公務(wù)員招錄有望再次打破紀(jì)錄，招錄人數(shù)預(yù)計(jì)突破8000人大關(guān)。