映象網訊(記者 楊繼盈)11月19日,網友“飛火之花”在焦作論壇發帖稱,位于馬村區安陽城鄉小羅莊村的河南晟友機械制造有限公司從今年4月到9月拖欠工人工資共100萬左右,至今未發放。言辭尖銳,矛頭直指馬村區勞動局不作為。帖子后面還附有該廠部分欠薪人員名字。東方今報記者對此進行了了解。
【說法】 協調廠方轉讓經營權 由新負責人盡快發工資
在焦作市馬村區勞動局,記者見到了馬村區勞動局局長郭先成以及監察大隊大隊長李富強,對于晟友機械制造有限公司拖欠工人工資一事,他們表示確有此事,但并不認同網上帖子中的言論。據李富強介紹,河南晟友機械制造有限公司是2011年馬村區安陽城鄉小羅莊村招商引資來的企業。由于經營不善,今年4月到9月,該公司共拖欠工人6個月的工資沒有支付,在馬村區勞動局監察大隊的監督下,河南晟友機械制造有限公司和馬村區安陽城鄉小羅莊村簽訂了經營權轉讓合同,目前,該廠由村委會主任王根紅代理經營。
11月20日,在河南晟友機械制造有限公司,記者見到了該廠的代理經營人王根紅。王根紅告訴記者,2011年,村里為了招商引資,小羅莊村村委會在村里集資329萬元用于該公司的前期運營,起初公司運營狀態良好,工人的工資也都能按時發放,但是由于公司董事長王慶平因為其他項目將資金轉移,導致從今年4月起,公司運營陷入僵局,拖欠工人100多萬元的工資。為了確保工人工資能夠正常發放,經馬村區勞動局監察大隊多次協調,王慶平與王根紅雙方簽訂了這份經營權轉讓合同,合同上明確規定從2013年6月20日到2016年6月20日,河南晟友機械制造有限公司的經營權轉讓給王根紅,在這期間,王根紅可以將公司的盈利用于歸還債務,并負責期間工人工資的發放。
【進展】 八九月的工資已結清 每月會返還之前所欠工資的20%
王根紅告訴記者,簽訂協議后,由于種種原因,直到10月1日,他才正式接手這家公司。接手后,王根紅配合馬村區勞動局,積極與工人溝通協商,并想方設法籌措資金。10月中旬,在第一筆利潤20萬元到賬之后,王根紅將這筆錢全部用于發放工人兩個月的工資。其中8月份發放工資13萬多元;9月份工資9萬余元。同時,他向工人承諾:今后每月都會返還所欠工人工資的20%,直到全部還清。
對于王根紅的這一說法,該廠被拖欠工資的一名工人劉臣義向記者表示確有此事,并介紹,在王根紅接手公司以來,跟工人積極溝通,安撫工人情緒,已得到工人的認可。至于為何會出現網絡上如此具有針對性的帖子,劉臣義等許多工人表示不能理解。
“發帖日期是11月19日,說工資一直未發放,9月份工資僅部分工人拿到手。而我在10月中旬就開始給工人們發放工資,截至11月10日,8月、9月的工人工資已經全部發放完畢,并和工人達成工資如何發放協議。”王根紅說,針對損害該廠聲譽,在網上散布謠言的人,他不知道對方是何居心,不過,他已經報警,希望那些惡意中傷他的人好自為之。
“最近,我又籌措了十幾萬元,11月25日就給工人們發放4~7月份所欠工資的20%,到12月10日,給工人們發放10月份的工資。以后,我們每個月的10日,都會按時給工人們發工資。”王根紅說。
記者手記
網絡謠言 何時能休
現在,網絡正以超乎想象的速度發展,也正因為如此,一些人通過制造網絡謠言來達到自己別有用心的目的,很大程度上影響了社會穩定發展。東方今報記者通過對此事的調查,還原了事件真相。今年8月,公安部啟動在全國范圍內集中打擊網絡有組織制造謠言的專項行動,拒絕捕風捉影,凈化網絡環境,不僅是政府部門和新聞工作者的職責,更需要每一個公民的共同努力。
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