招聘現場前來求職的畢業生們

　　11月16日，2014屆河南省畢業生就業市場水利電力類分市場雙向選擇洽談會在華北水利水電大學拉開帷幕，3000多個崗位迎來萬余名求職者。記者發現在招聘會上，除了不少工科冷門專業因為基礎建設迅猛發展，成了“香餑餑”外，“90后”的求職者也不再“眼高手低”。

　　能吃苦希望有“帶路師傅”

　　“要駐地，或者長期出差，吃得起苦嗎？”在一家公司的招聘席前，人力主管劉先生看了看應屆畢業生小趙遞上的簡歷后發問。

　　劉先生說從之前的招聘情況來看不少“90后”的學生都屬于“安逸型”人才，更講究工作待遇、福利和上升空間，但在團隊凝聚力、吃苦耐勞等方面，顯然同“70后”和“80后”有很大差距。

　　“吃苦可以，但是我希望同時能真正學到一些東西，最好能給我找個師傅。”小趙嚴肅地回答道。他并非第一個如此回答的應聘者，劉先生告訴記者，應聘的不少大學生在回答這個問題時，都有類似的想法。

　　記者也發現，與幾年前不同，“90后”們不再眼高手低，海外、野外等一線工程技術人員，基層崗位也逐漸成為新寵。

　　“冷門”專業熱度高

　　“現在已經有兩三家企業想要我，我準備挑一個最能發揮特長的。”華北水利水電大學地質工程專業的畢業生小徐說，當別的專業的學生心急火燎“求”用人單位挑時，他們專業不少同學卻在“挑單位”。

　　此外，前些年備受冷落的一些工科專業，如資源環境與城鄉規劃管理、農業水利工程、交通工程、給排水工程等的畢業生在今年的招聘中也成了“香餑餑”。記者在招聘現場遇到幾位工科專業的學生，他們不少不急著簽協議，準備再“挑一挑”。

　　華北水利水電大學招生就業處處長孟聞遠介紹，大家慣常思維中的“冷門”專業其實并不冷，而且“炙手可熱”。

　　該校注重學科相互交叉，相互滲透及拓展，培養應用型、復合型人才。目前，除水利類、土木類、地質類等應用型特色專業外，法律類、外語類、數學和計算機類、經濟類、管理類等其他專業的設置都是和行業緊密相關的。“比如英語，大家都覺得工科學校沒有什么優勢，但是我們把這個專業和工科相結合，加入水利工程概論等，這樣復合型人才就非常受用人單位歡迎。”（記者 王燦 文 記者 白周峰 攝影）