“去年我弟弟在伊川縣同昌耐火材料有限公司（以下簡稱”同昌耐火“）工作時意外遭高壓電電擊，致全身多處被燒傷，但同昌耐火公司以沒有簽訂勞動合同為由，在支付了10萬元的醫(yī)藥費后就不再負責(zé)。”昨日，家住伊川縣的李女士撥打本報熱線（18837996211）向本報反映了其弟弟李志偉的遭遇。
事故
工作中遭電擊 全身多處燒傷
據(jù)了解，李志偉從2007年就在同昌耐火上班。2012年4月16日，因為廠里新建鍋爐需要挖一條電纜線溝從配電房接電，李志偉和其他三名工人受領(lǐng)導(dǎo)安排前去施工。但在施工過程中，李志偉不小心觸電。“當(dāng)時配電房周圍沒有任何警示標(biāo)志。”李女士說，弟弟遭電擊后全身多處燒傷。隨后被送往洛陽市150醫(yī)院治療，因傷勢嚴(yán)重，先后進行了“右上肢截肢手術(shù)”、“燒傷創(chuàng)面植皮手術(shù)”等治療，但目前仍存在左上肢、頸部功能等問題。
據(jù)李女士介紹，弟弟李志偉受傷后，同昌耐火負責(zé)人拿出9.5萬元的住院費用后，就不再管了。“因為沒有簽訂勞動合同，勞動關(guān)系無法確定。”李女士說，弟弟的治療仍將持續(xù)很長時間，希望公司能夠給出解釋。
回應(yīng)
賠償金額不一致 申請走法律程序
對此，同昌耐火一朱姓負責(zé)人接受采訪時稱，不存在因勞動合同拒絕賠償，而是賠償金額方面，雙方尚未達成協(xié)議。
“發(fā)生事故時公司就已經(jīng)拿出近10萬元用以支付李志偉的住院費，后期又給了其近5萬元的生活費。”朱女士說，但傷者家屬要求我們拿出兩三百萬元治療費用，但公司經(jīng)濟有限，實在沒辦法拿這么多錢。
“補償醫(yī)療費、生活補助費等其他費用，公司最多支付60萬元的賠償，但他們不同意，現(xiàn)在只能走法律途徑。”該負責(zé)人表示，只要傷者家屬愿意，公司隨時都可以與他們協(xié)商解決。
提醒
工傷鑒定有時間限制
對此，洛陽市勞動局仲裁院一王姓工作人員表示，確認勞動關(guān)系需要滿足每天工作8個小時、每個月由企業(yè)發(fā)放工資、接受企業(yè)的考核以及所做工作屬于單位主要工作等條件。只要能夠確認這些基本條件，即使沒有簽訂勞動合同，也可以確認勞動關(guān)系。“除此之外，也可提供工作證、工資表等物證，或人證等方法認定勞動關(guān)系。”
對于李先生的情況，該工作人員告訴記者，想要鑒定工傷確實需要確認勞動關(guān)系。在確認勞動關(guān)系后申報工傷，并進行傷殘鑒定，但鑒定工傷有一年的期限，也就是說從受到傷害之日起算起，如果超過一年就視為自愿放棄工傷鑒定的權(quán)利。即使確定有勞動關(guān)系，也不能按照工傷賠償。（記者 董楠 實習(xí)生 周星）
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