8月13日，河南省2013年統一招錄公務員網上報名首日，考生報名便進入“白熱化”。業內專家提醒，今年基層崗位占到九成，考生要敢于選擇基層崗位。目前，我省已建立公開公正透明的公務員遴選機制，為基層優秀公務員入選上級機關打通了路徑。
８月13日17時，記者登錄河南人事考試網公務員報名系統，發現在線人數為3998 人。在一公務員考試論壇上，不少報考者發帖表示，報名首日便進入“白熱化”。
鄭州大學考試與人才測評研究中心副主任、考試學博士王文成分析，今年全省共計劃招考4035人，招錄總人數與去年4527人相差不大，涵蓋文秘、法律、經濟、新聞、醫藥等38類學科專業，這意味著考生被錄取的機會依然較大，但競爭肯定也更加激烈。
他建議考生要注意四個方面的問題：報考時要避免盲目心態。考生要注意分析考錄職位的條件要求，比如學歷、專業、基層工作經歷等“硬條件”，同時還要考慮自己的興趣、愛好、性格、職業傾向等因素，既要避開過熱地區和崗位，也不能單純為了考上公務員而挑選所謂競爭度低的職位報考，這樣不一定有利于今后的職業發展。
要敢于選擇基層。今年縣、鄉機關和一線執法崗位招考數占到總數的九成，為歷年來最多。許多大學生在參加公務員招考時，不愿選擇去基層或一線崗位，他們覺得起點低，“上升”空間有限。其實，如今中央直屬機關、省直和市直黨政機關從基層遴選公務員已形成制度，我省自2010年開始在省級、市級機關探索公開遴選公務員，為基層公務員入選上級機關打通了路徑。
要把握報名的時間節點。今年網上報名時間為8月13日8點至17日18點，建議考生既不要急于報名也不要過于觀望，選擇報名的第三、第四天報名，以免最后時段網絡擁堵報不上。報考之后要及時關注報考審查是否通過、在規定的時間內交納有關費用等，防止因為程序性忽視而導致報考失敗。
要誠信報考，尤其是網上報名的考生，基層工作經歷等要如實填寫，否則在資格審查貫穿考錄全程的制度下，很容易被取消錄用資格，而且還有可能影響今后報考。（記者李 紅）
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農村特崗教師今年再招1.1萬名
記者8月13日從省教育廳獲悉，今年我省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，全省計劃招聘農村特崗教師11000名，其中初中4548名，小學6452名。
今年計劃招聘的特崗教師中，國家計劃6000名，地方計劃5000名。招聘對象為2013年全日制普通本科及以上應屆畢業生、師范類專科應屆畢業生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業生。特崗教師服務期限仍為3年，中央財政和省財政對特崗教師服務期內的工資性補助標準為年人均2.4萬元。3年服務期滿愿意留在當地繼續任教的，所在地政府要為其落實工作崗位，與當地正式教師享受同等待遇。
今年招聘特崗教師的網上報名時間為8月14日至18日，統一筆試時間是8月22日上午9點至11點。筆試成績將于8月27日公布，并確定面試人選，詳情可登錄省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特崗教師招聘網站（http:/tgzp.haedu.cn）查詢。
據悉，我省自2009年開始實施“特崗計劃”，4年來共招聘4.08萬名特崗教師到我省107個縣4000多所農村學校任教。省教育廳相關負責人介紹，2012年，首屆服務期滿的特崗教師有9289名留在當地繼續任教，留任率達92.9%，比全國平均水平高2.9個百分點。（記者惠 婷 實習生王 琦）
編輯點評
許多人在參加公務員招考時，不愿選擇去基層崗位，覺得起點低，“上升” 空間有限。這種看法有失偏頗。
任何事物的發展都有其規律性。不經歷風雨，一粒種子不可能直接長成參天大樹。同樣道理，一個人必須經歷各種歷練，才能勝任重要崗位。只有在基層崗位工作過，才能對國情、社情和民情有深刻的認識；只有在基層崗位上處理過難事、急事，才能在今后的工作中處理好大事、要事。
與此同時，國家從基層遴選公務員的做法已經制度化，每年中央和省市黨政機關都會從基層選拔一定比例的公務員，為優秀基層工作者的未來發展提供了充分保障，而且這種保障將會越來越完善。
基層工作是一筆寶貴的人生財富，能夠讓人生更加充實、心靈更加純凈；基層工作是一方難得的事業基石，一個人只有基礎打牢了，才能在未來發展中走得更穩更遠。在基層大有可為，去基層前途光明。 （鄭興華）
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