映象網(wǎng)訊（記者 蔣宇飛 通訊員 左世友 高兵）“我對當(dāng)事人態(tài)度不好，不該把自己的情緒帶到工作中來，今后保證不會發(fā)生此類事情。”7月11日，在河南省新鄭市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察室，因?qū)Υ?dāng)事人不注意工作方法的法官遭到了當(dāng)事人的勸勉訓(xùn)誡。
去年來，該院立足抓早、抓小、抓苗頭，從干警上班簽到、著裝等方面小事抓起，出臺實(shí)施了《法院推行廉政風(fēng)險防控運(yùn)行機(jī)制》。
方案出臺后，干警的精神風(fēng)貌明顯改觀，群眾對干警態(tài)度、作風(fēng)類的投訴率下降超過五成。
該《機(jī)制》不僅將院領(lǐng)導(dǎo)、各部門一把手，還將普通法官、審判輔助人員及工勤人員也納入廉政風(fēng)險防控體系，無論是遲到、早退，或是上班炒股、聊天，還是態(tài)度惡劣、濫用職權(quán)等無一例外都被納入風(fēng)險防控體系，進(jìn)行問責(zé)。
為確保《機(jī)制》落到實(shí)處，該院紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、政治處組成聯(lián)合檢查小組采取不定期突擊檢查，或以群眾身份電話咨詢的明察暗訪方式對法院干警的紀(jì)律作風(fēng)和工作作風(fēng)展開全面“抽檢”。
在今年7月份，一名干警上班因遲到了3分鐘而被問責(zé)并向全院通報。這起警示教育作用也迅速“波及”到全院，成一個反面教材，在全體干警引起的強(qiáng)烈的反響。
據(jù)了解，在今年7月份開展民意調(diào)查中，社會各界對法院滿意度上升了5個百分點(diǎn)。
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