映象網訊（記者 王俊生 見習記者 田園）“葉縣河道管理所所長的兒子15歲起就有編制拿工資，領空餉6年如今仍在上學，不僅如此，該單位在編職工中不到18歲就入職的還有多人。”5月28日，東方今報以《他爸是所長》為題對此事進行了獨家披露。報道刊出后，在社會上引起巨大反響，央視、新華社等各大媒體紛紛跟進，國內數百家網站紛紛轉載。最新消息是，當地紀檢部門已經介入并成立調查組核查此事，趙書奇（此前報道誤為“趙書齊”）本人已被停職。
回顧：老爸是所長 15歲吃空餉6年
“15歲的小孩，初中還沒畢業就已經有編制、拿工資了，為啥？就因為他爸是所長。”近日，東方今報記者接到讀者投訴稱，葉縣水利局下屬的河道管理所所長利用職務之便，早早為還在上學的兒子捧起了“鐵飯碗”，每月1000多元的工資，現在已經領了6年。
東方今報記者在調查中又發現了更為令人震驚的事實：在該單位中，未滿18歲就有編制的職工竟有10人，據稱，這些人多數都是所長的親戚。
5月28日，東方今報以《他爸是所長》為題披露此事后，立即引發強烈社會反響，央視、新華社等各大媒體紛紛跟進。不少網友戲稱，“所長老爹愛子心切，其情可嘉；但忘了黨性，其行可唾。”
進展：市紀委成立調查組介入調查
東方今報的報道刊發后，引起了當地政府的高度重視。當天，平頂山市、葉縣紀檢部門介入此事，并專門成立了調查組。
本次調查，由平頂山市紀委牽頭，市監察局副局長王著、縣級監察員魏玉國親自坐鎮督辦，調查組由平頂山市機構編制委員會辦公室、平頂山市財政局、葉縣反貪局、葉縣紀委、葉縣機構編制委員會辦公室、葉縣水利局等部門組成。
王著在接受采訪時表示，針對東方今報報道中提到的葉縣河道管理所職工的年齡、編制、吃空餉等問題，他們已經逐一進行核實，“我們會盡快將此事調查清楚。如果報道情況屬實，將會依法依規對當事人進行嚴肅處理”。
此事經東方今報刊發后，曾有網絡媒體采訪當地有關部門負責人，得到的答復是：所長趙書奇已經被停職。
東方今報記者就此向葉縣水利局等多個部門核實時，得到的回答均是：不清楚。隨后，王著證實，葉縣水利局河道管理所所長趙書奇目前的確已被停職接受調查。
證實：河道管理所現有編制是81人
根據舉報人提供的資料，葉縣河道管理所現有人員為69人。那么，該單位到底有多少人？實有編制是多少？
5月30日上午，東方今報記者從葉縣機構編制委員會辦公室（以下簡稱“縣編辦”）獲悉，葉縣水利局下屬的河道管理所現有編制是81人，且屬于財政全供單位。
該單位一位李姓工作人員稱，葉縣河道管理所原為葉縣灰河管理所，1991年時的編制是18人。2008年，葉縣進行水利體制改革時，根據河道長度及治理難度等，編制人數最后核定為81人。2009年，葉縣灰河管理所改為葉縣河道管理所，但是仍沿用81人的編制數沒變。
“對于已經核定過編制的單位，出現退休、進人、離職等情況導致編制數變化的，應該由所在的單位打報告給縣編辦及時進行更改，或是縣編辦在調研時進行更改。但是從2009年至今，既沒有上報也沒有調研，所以編制數一直沒變。”這位李姓工作人員表示，2008年時的81個編制直接分給了單位，“這些人屬于財政全供”。
尷尬：
涉及此事的多個部門集體失語
縣編辦只負責核準編制數，那么這81人到底都是誰？包括所長的兒子在內的那些未滿18歲就上崗的人員是否涵蓋其中？對此，葉縣人事勞動和社會保障局是否知情？
5月30日11時許，東方今報記者多次試圖電話聯系葉縣人事勞動和社會保障局寧獻業局長，但電話撥通后均處于無人接聽狀態。昨天下午3時許，東方今報記者再次撥打寧局長電話，這次電話已經設置呼叫轉移功能。無奈之下，東方今報記者給對方發短信，希望其接受采訪，依然無果。
下午4時10分，東方今報記者來到葉縣人事勞動和社會保障局，依然沒能見到寧局長。
最后，在該局二樓一間辦公室里，東方今報記者見到了劉紅麗副局長，對方熱情接待記者到會議室后，以“你們等一下，對于這件事我不是太了解，我幫你們聯系一下相關領導”為由，竟然一走了之，再無蹤影。
在之前的采訪中，葉縣水利局的一位負責人曾稱，河道管理所的工資發放流程是財政撥付到水利局，再由水利局撥付給河道管理所。顯然，水利局應該存有河道管理所的人員名單及詳細登記資料。
但令人意想不到的是，葉縣水利局的幾位主要領導也避而不見，其他部門負責人則以“要進行防汛演練”為由，拒絕接受采訪。河道管理所則干脆大門緊鎖，偶爾碰見一兩個職工，也以“怕惹麻煩”為由婉言謝絕采訪。
對于此事，東方今報將繼續關注。
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周口嚴查“吃空餉”
映象網訊（記者 田林）從6月1日起，周口市將開展公職人員“吃空餉”專項治理工作。
據了解，此次專項治理工作由周口市“轉創辦”牽頭，會同組織、編辦、財政、人力資源和社會保障等部門組成專項治理辦公室，治理工作從6月1日開始至8月20日結束。專項治理工作辦公室設立舉報電話，接受社會各界的監督和舉報，監督舉報電話：0394-8238930，電子信箱：zksyhb@163.com。
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