40元雖不多，但對小區(qū)保安們來說卻很重要 記者 侯建勛/攝
在如今的鄭州，40元能干啥？不同的人有不同的答案。在保安老劉心里，這40元意味著尊重和公平：都給保潔漲到1240元了，憑啥只給我們1200元？
為了這40元，昨日，他和小區(qū)的其他保安差點兒辭職。
疑惑
同是漲工資，保潔為啥多了40元
老劉是南陽人，已50多歲的他，在鄭州市金水路與沙口路附近一小區(qū)做保安。
老劉說，他年齡大了，工作不好找，只能在這里討生活。
今年4月份以前，老劉每個月能拿到1080元的工資，他說，這剛好符合鄭州市之前的最低工資標準。
在保安室里，放著一份當天的報紙，老劉說，鄭州市提高最低工資標準的消息，就是從報紙上看的。
從看到那天起，他便開始等著漲薪的好消息，“2月份，一個經(jīng)理對我們說，下個月發(fā)工資的時候就漲。”
他心里開始盤算，漲的100多元的去處：幾壺油、幾小袋米、多吃幾頓肉……
但經(jīng)理說的“下個月”，他一直等到了5月27日，“本來想著漲工資了，很高興，但錢拿到手里之后，心里可不是滋味。”
老劉說，他領(lǐng)到的錢只有1200元，沒達到標準，“40元啊，差不多能買一小袋米了。”
跟同在小區(qū)工作的保潔溝通之后，他心里的“不是滋味”變成了“憤怒”——保潔員比他工資多出了40元。
憤怒
保安們找物業(yè)公司討說法，“看不起人”
“我們每天要上12個小時的班，保潔都是8個小時，憑啥他們比我們拿得還多？”說起此事，老劉顯得仍有些氣憤，“看不起人！”
老劉說，不光是他，在小區(qū)同為保安的幾個人，都對物業(yè)公司的做法很不滿。
“這么低的工資，也就我們年齡大點的愿意干了。”與老劉搭幫的另一個保安說，如果公司不解決這40元的問題，“我也準備不干了。”
隨后，他們幾個人湊錢搭一輛出租車，前往物業(yè)公司討要說法。
老劉說，在幾番討價還價之后，他們拒絕了物業(yè)公司提出的與保潔工資持平的提議，“我們每天上班時間比他們長。”
直到對方下班，雙方也沒能就工資問題達成一致，“他們讓我們先回來，說中午12點之前給我們解決。”
現(xiàn)實
保安要漲工資,保潔又不愿意了
昨日下午，老劉告訴河南商報記者，“物業(yè)說，從下月起我們的工資漲到1300元。”
這又引起了保潔人員的不滿，“我們上班時間雖短，但要不停地掃地，掃不干凈還要扣錢。”
昨日下午，老劉所在小區(qū)物業(yè)公司一負責人稱，之前保安的工資低于保潔，是因為保安的工作沒達到公司要求，“他們不遵守規(guī)定，儀態(tài)形象上也不好。保潔相對好一些。”
（記者 段睿超）
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