河南省第十一屆女子專場招聘會現場
應聘者正在和企業負責人進行交談
映象網訊（廣電全媒體記者 駱瓊）女性綠色通道、80％的女性崗位、招聘女性優先、應聘女性不需要工作經驗。3月8日，由河南省人力資源和社會保障廳、河南省婦女聯合會主辦，河南省人才交流中心、河南省婦聯婦女發展部承辦的河南省第十一屆女子專場招聘會在河南人才市場舉辦，舉辦方采取了多項措施，將“女性優先”的口號落到了實處。
【企業】“三八節”當天 招聘女性不要工作經驗
參加招聘會，應聘者最頭疼的便是被問及是否有相關的工作經驗，很多求職者往往都是因為這一項原因被招聘企業拒之門外。
“我是應屆畢業生，參加過好幾場的招聘會，現在大部分企業都比較注重應聘者的工作經歷，至少都要求有2年以上的經驗。我曾經好幾次都是因為沒有工作經驗被淘汰了。”張沙沙說。
而參加本屆女子專場招聘會的部分企業卻降低了門檻，沒有工作經驗的女性應聘者也可以投簡歷，參加招聘。
“今天是婦女節，而且招聘會也是女性專場，所以為了幫助女大學生、失業及待業女性就業，進一步營造尊重女性、關愛女性的社會氛圍。我們公司決定放寬門檻，不對女性應聘者有工作經驗的要求，今天一切都是女性優先。”鄭州一家公司的負責人甘經理說。
女性優先不僅體現在較低對應聘者工作經驗的要求上，在實際錄用過程中，很多企業也優先考慮錄用女性應聘者。
“我們公司今天要招聘會計、銷售、采購等人員，在收集完應聘者的資料后我們會對他們進行篩選，在這個過程中，我們會優先考慮女性應聘者的，因為她們一般在工作中都比較認真細心。”鄭州一家酒店的劉經理說。
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