映象網訊（廣電全媒體首席記者 夏友勝 實習生 樊雪婧/文 記者 袁曉強/圖） 節后是求職高峰期，更是企業緊急招工期，為方便求職者和招聘單位實現信息溝通，東方今報今日推出全省就業地圖，方便大家選人找工作。
三個紐扣的西裝該咋系扣？
這題難壞求職者
“三個紐扣的西裝該咋扣？”昨日上午，節后省會首場大型招聘會在鄭州農村人力資源市場舉行，一家招聘企業出的這道考題，難住了應聘營銷經理的求職男生。記者現場發現，不僅本地企業大規模招兵買馬，上海、河北等地企業也來搶人；“遠”在縣城產業集聚區的企業，也格外受畢業生青睞。
場外人等活，場內崗等人
場外的馬路招聘市場，是人等活兒；場內招聘現場，是崗位在等人。
昨日上午，“職海起航，為未來筑夢” 大型招聘會現場，是截然不同的“兩重天”。馬路招聘市場，就在鄭州市農村人力資源市場門口的解放路上，找工作的農民工們一字排開，或蹲或站在馬路上，地上鋪著“廚師”、“司機”之類的求職牌。來招工的老板們并不多，一遇到招人者，就會一下子被包圍。
而在招聘會現場，由于招聘企業不斷增多，展位由80多個猛增到110多個，招聘崗位也激增到6000個。記者注意到，雙匯、宇通重工、思念、丹尼斯、國美等知名企業也都在現場招人。
“年后我們要新開兩家店，需要各類人才60多人。”一家餐飲企業的招聘負責人抱怨說，現在人難招，尤其是服務人員。
鄭州農村人力資源市場有關負責人分析說，今年節后招聘會比往年更火，一是我省本地經濟發展迅速，就業崗位增多，薪資待遇明顯提升。相比去沿海打工，很多人更愿意留在省內；二是求職者感受到就業壓力，相比過去很多人選擇縮短假期，提前返城尋找工作。
上海河北企業，來鄭搶人才
不僅本地企業招人忙，外地企業也來鄭州搶人了。
河北滄州某材料公司，這次要招50人左右，包括紡織工、磨具鉗工、車床工和質檢員等。“紡織工每月工資2500元至3500元，公司提供食堂宿舍。”該公司招聘負責人說，在網上看到招聘會的消息后，他們專門來鄭州招人，希望能多招些人，直接過去上班。
上海某科技公司招工，不要求文憑，開出了3000元至4500元的月薪，并列出各項福利待遇和津貼。
不過，這些企業的薪酬優勢并不明顯，本地同類企業的薪水也在3000元左右。
縣城企業也有吸引力
“面試報銷往返路費！”河南正康糧油有限公司的招聘簡章上，打出了這樣的承諾。這也是招聘企業中唯一報銷面試路費者。求職者將該公司的招聘展位圍得水泄不通。
“公司節后緊缺各類人才，缺口在400人左右。我們歡迎應屆畢業生，有經驗的人才更好。”負責招聘的龍經理透露，公司在遂平縣產業集聚區內，他們在鄭州對應聘者初步面試，對到公司面試者報銷往返路費。
畢業于河南理工大學的李某來應聘，可一聽說公司在縣城，她一句“那算了”，直接走人。龍經理趕緊解釋說，現在大企業都在小城市，交通也方便。
與李某不同的是，許多畢業生非常看好這家公司。一位王姓應屆畢業生認為，在鄭州的生活壓力太大，再說縣城企業的發展機會相對較多，“會更重視我們這些本科生”。
截至上午11時，已有30多人填寫求職登記，并通過初步面試。
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看看啥職業最熱門，找工作時可當參考
（廣電全媒體首席記者 夏友勝 實習生 樊雪婧） 昨日，省人社廳在其官網，發布2012年全省人才市場供求分析報告，并公布人才需求量排名前十的行業和求職熱門前十的職業。求職者節后選“婆家”時可當參考。
“兩年以內”是個坎兒，受待見也愛跳槽
網上“淘”工作，越來越受青睞。
報告顯示，去年全省共舉辦現場招聘會1200多場，7萬多家用人單位進場招聘，提供各類就業崗位129萬個，180萬人次進場求職擇業 。全年有2.7萬家單位通過人才網站發布招聘信息，提供70多萬個就業崗位，求職人員總數約為80萬人。
有沒有工作經驗，成為不少企業選人標準之一。
從招聘單位對工作經驗的要求上看，現場招聘中要求應屆畢業生的占14.6%，要求1年以下的占11.4%，要求1~2年的占26.2%；網絡招聘要求1年以下的占20.2%，要求1~2年的占20.0%。 由此可以看出，工作經驗兩年以下的崗位占了絕大多數，反映了招聘單位不再盲目地要求求職者的工作經驗。
另據統計，員工的跳槽期主要集中在兩年以下，這一比例在現場招聘中為35.4%，在網絡招聘中為31.7%。
看看啥職業最熱門，節后找工作時可當參考
報告還公布了人才需求量排名前十的行業和求職熱門前十的職業。
其中現場招聘：
人才需求量排名前十行業，依次是：貿易/批發和零售業 、制造業 、信息傳輸/計算機服務和軟件業 、房地產業 、農/林/牧/漁業 、金融業 、建筑業 、居民服務和其他服務業 、住宿和餐飲業、交通運輸/倉儲和郵政業。
求職熱門的前十職業，依次是：市場營銷/公關/銷售 、人力資源/行政 、建筑/機械 、計算機/互聯網/電子商務 、財務/審計/稅務 、采購/貿易/物流/倉儲 、技工 、教師/培訓/科研 、高級管理 、生物/制藥/醫療器械/化工 。
其中網絡招聘：
人才需求量排名前十行業，依次是：貿易/批發和零售業、制造業、信息傳輸/計算機服務和軟件業、金融業、建筑業、房地產業、農/林/牧/漁業、教育、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業。
求職熱門的前十職業，依次是：市場營銷/公關/銷售 、人力資源/行政 、計算機/互聯網/電子商務 、財務/審計/稅務 、高級管理 、建筑/機械 、房地產開發/物業管理 、教師/培訓/科研 、采購/貿易/物流/倉儲 、設計/創意/美術/廣告 。
1.三個紐扣的西裝該咋系扣？難壞畢業生
一位敦實的往屆畢業生，到河南正康糧油有限公司應聘銷售經理。
“干過銷售嗎？”
“做過半年。”
“穿過西裝嗎？”
“穿過。”應聘者一愣。
“那我問你一個問題：三個紐扣的西裝，扣子該咋系？”
應聘者撓撓頭，老實坦白：“還真不知道。”
招聘者笑了，說：“這個問題都說不清，那你干銷售，還得從頭來。”
2.招聘者抱怨求職女生，“你把我擰得都不行了”
在遞交簡歷后，女畢業生小張，應聘時向招聘負責人要了張名片后，雙方繼續交流，彼此都比較感興趣。
說話間，她用右手握住那張名片，并不停地折揉，一會兒那張名片，便被“蹂躪”得皺巴巴的。
“你看，你快把我擰得都不行了！”招聘負責人笑著，用手指著小張手里的名片，話題一轉：“那咱們就到這兒吧！希望你找到理想的單位。”
小張臉一紅，歉意地微笑后離開。一個就業機會也隨之“離開”。
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