大河報商丘訊 年關將至，面對部分農民工“討薪難”的問題，柘城縣一房地產公司老板發明了“短路”發薪法——由開發商直接將工資發到農民工手中，結算清農民工工資后，再與建筑商結算工程款。半年多來，這家公司用此法發放了1800多萬元的農民工工資，不欠農民工一分錢。
“農民工工資沒有發放完之前，建筑商一分錢也拿不到，這在我們這里已經形成了制度?！弊蛉?，柘城縣信質房地產開發有限公司董事長孫紅軍說。
據孫紅軍介紹，他們管這種制度叫“短路”發薪法，并得到公司所有農民工的擁護和支持。所謂“短路”發薪法，即開發商和建筑商簽訂建筑合同的時候有一項明確的規定：所有農民工的工資報酬，由建筑商按時造工資表，上報給開發商，開發商直接把工資發放到農民工個人手中，然后再撥付工程款。如果建筑商不同意此項條款，該企業將拒絕和其合作。
柘城縣信質房地產開發有限公司共有農民工556人，今年1月份發放農民工工資266萬余元，半年多來共發放農民工工資1868萬余元，從沒有欠過任何一名農民工的工資。
“老板發明的這種方法很好，省去了中間的建筑商、包工頭，直接給俺們錢，既簡單又省得有些中間人克扣民工的錢?！眮碜孕抨柕霓r民工余運寶說。
據了解，為了改善農民工生活，孫紅軍還給農民工配置了空調、電視機、熱水器、消毒柜；每天下班發放水果，每兩天送一次肉蛋；農民工所穿的夏裝、春秋裝、棉衣、保暖內衣等衣服全部由公司免費發放。同時，該企業還配備洗衣房免費給農民工清洗、熨燙、縫補衣物，并在當地最好的洗浴中心購買澡票5000張，免費發放給農民工，讓他們休息的時候去洗澡。該企業每年為農民工提供免費服務這一項支出費用就達100多萬元。
孫紅軍告訴記者，農民工用自己的辛勤勞動給城市帶來發展，全社會都應該給農民工多一份關心和關愛。（記者 陳海峰 實習生 劉夢珂）
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