“作風硬，洛陽興”。去年，洛陽市委、市政府以及洛陽市紀委圍繞洛陽作風轉變開展了一系列的活動，這些活動包括百姓問政、評諾、千人評議等，這些無疑提升了洛陽市的政風行風，為洛陽市“福民強市”建設、奮力走在中原經濟區建設前列提供了支撐。
【關鍵詞】 作風轉變年
2012年新年伊始，洛陽市召開了 “作風轉變年”動員大會，對洛陽市2011年提出的“作風硬，洛陽興”進行再動員，這也吹響全市“作風轉變年”活動的沖鋒號角。
當天會議上，省委常委、洛陽市委書記毛萬春指出，洛陽目前仍然處于社會主義初級階段中部地區中等發展水平，這一階段性特征，決定了洛陽仍然處于艱苦創業時期。“福民強市”的總體路線圖明確以后，發展水平和成效如何，主要取決于全市各級干部的勤奮程度，這對2012年的洛陽來說更具有特殊意義。
“讓權力在陽光下運行”， 把干部推向群眾、使權力真正置于群眾監督之下。政務公開是“作風轉變年”活動的基礎設施工程，更是干部作風轉變的治本之策。
【關鍵詞】 問政評諾
去年8月8日至9月5日的每周周一周三上午，洛陽廣播電視臺綜合頻道直播“百姓問政——洛陽市2012年重點突出問題集中整改電視問政活動”。
從去年3月中旬開始，洛陽市作風辦在洛陽全市范圍內開展了征集影響洛陽建設發展重點突出問題的活動。
6月7日，洛陽市作風辦首次將搜集到的9個領域48個重點突出問題及其責任單位進行了公示。
6月21日，集中整改9個領域48個重點突出問題及其責任單位、責任人以及具體整改措施在東方今報和當地黨報進行公示，此后每15天公示一次進度。
8月8日，“百姓問政——洛陽市2012年重點突出問題集中整改電視問政活動”進行了首播，而此次活動也在全市乃至全省引起了極強烈的轟動。東方今報對該活動的報道，也起到錦上添花的作用，再次引起了社會對該活動的關注。
可以說，百姓問政已不單純是一個節目，而是推進洛陽市治庸問責工作的一個重要平臺。
【關鍵詞】 縣委縣政府權力公開透明運行
去年10月11日召開的全省縣委、縣政府權力公開透明運行電視電話會議上，省委副書記鄧凱指出，我省將用兩年時間，全面推行縣委、縣政府權力公開透明運行工作，實現全省縣級黨的地方組織黨務公開，縣委、縣政府權力公開透明運行，縣級政府政務服務電子化全覆蓋。
在當天電視電話會議洛陽分會場，省委常委、洛陽市委書記毛萬春說，洛陽市各縣四大班子如此，縣直各部門以及縣里面管的各個鄉鎮如此，包括市里面的“18區”，包括15個縣市區和高新區、伊濱區、龍門區，還有市直各部門，也就是市直各部門、各個縣市區，都按照權力公開透明的要求，全方位真正公開權力、全面公開權力、長期公開權力。
洛陽市將縣級權力公開透明運行由各縣市推廣到區和市直各部門，是一種膽識，也是一種發展的號角，通過作風轉變最終實現“福民強市”目標。
【關鍵詞】 千人評議
去年4月28日與11月22日，洛陽市召開全市重點部門重點科室作風評議大會。抽調全市的人大代表、政協委員、縣（市）區工作人員、各類企業、工商戶和基層群眾等1081名代表，現場對市直56個政府職能部門的209個重點科室進行了現場打分。
在一個多小時的現場評議環節，民評代表在3張寫著“很滿意”、“滿意”、“基本滿意”、“不太滿意”、“不滿意”和“不了解”6個選項的紙上，對54個重點部門的210個重點科室（單位），從服務企業、工作作風、辦事效率、政務公開、法紀觀念等方面進行現場評議。
凡是在執法類、服務類、綜合類三類參評科室中，測評得分分別居最后一名的科室，評定為“機關作風最差科室（單位）”，科室負責人效能告誡一次，取消其年度文明獎、年終獎，一年內不能評先評優，不能提拔使用，不能作為后備干部，是后備干部的調整出后備干部隊伍。
將責任落實到人，并令各單位查找自身問題，逐條進行整改，以扎實的整改效果和過硬的作風，取信于民，真正達到讓企業、服務對象和群眾三滿意。
【寄語2013】
促作風根本轉變
2013年，是洛陽市“狠抓落實年”。作為抓作風建設的紀檢監察機關，今年我們將按照市委、市政府重大決策部署，圍繞群眾關注的熱點難點問題，充分用好三把利劍，努力形成各級各部門對作風建設齊抓共管的局面，促進全市機關干部作風根本轉變，為洛陽市“六加一”攻堅戰提供過硬的作風保障。
——中共洛陽市紀委、 洛陽市監察局
（東方今報記者章杰/文 記者 李書寶 實習生）
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