今年前三季度，我省省內務工人員增加，同比增長3.3%
農民工人均月工資為2284.43元，增長13.8％
人均每個月收入2284.43元，這就是我省前三季度農民工工資的水平。記者昨日從國家統計局河南調查總隊（以下簡稱國調隊）獲悉，今年前三季度，我省農民工工資同比增加306.26元，增長13.8%。
作為勞務輸出大省的河南，其農村富余勞動力的大量輸出，為沿海各地的經濟發展提供了堅實的基礎，但是從今年前三季度的情況來看，我省的農民工正在變得“戀家”起來。
根據國調隊的統計數據來看，今年前三季度，我省省內務工人員增加，同比增長3.3%，其中，在鄉外縣內從業的人員同比增長4.0％；在縣外省內從業的人員同比增長2.9％，表明農民工選擇就近務工的意愿增強。
數據表明，我省省外務工人員總體減少，同比下降0.6％，其中，到東部地區務工的人數同比下降2.4％；到西部地區務工的人數同比增長41.0％，其中，在新疆、陜西、寧夏務工的人員，分別占西部地區務工人數的40.6%、12.8%和6.4%，西部大開發正吸引越來越多的河南農民工參與。
從農民工工資水平來看，我省農民工人均月工資為2284.43元，同比增加306.26元，增長13.8％。其中，月薪低于1600元的，占調查人數的17.1%，月薪在1600元-3000元的占60.0%，月薪在3000元以上的占22.9%。
根據調查顯示，我省外出農民工的教育文化程度普遍較低，高中及以上文化程度的只占35.1%，接受過非農職業技能培訓的僅占20.3%，擁有一技之長的農民工很少。
同時，多數農民工受用人單位和自身素質影響，沒有簽訂任何勞動合同，所占比例高達61.3%；仍有超半數的農民工沒有參加任何養老保險。需要重點關注的是，從事單一體力勞動行業的農民工，他們的工資待遇、住房條件、參保情況等，普遍低于其他行業人員。
為了更好地為返鄉農民工提供好的就業、創業環境，國調隊有關人士指出，當地政府應加大農民工社會保障體系建設力度，盡快把農民工納入所在城市的公共就業服務體系。完善就業、養老、醫療保險等政策措施，為農民工返鄉就業創業提供條件。 （記者 劉江浩）
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