河南臺記者報道：
90后開始出現在今年求職的大學生中。面對招聘企業，很多90后感覺前景不太樂觀。
記者在省人才交流中心采訪時發現，很多2012年的應屆大學生也加入到了應聘的隊伍當中，雖然他們對于求職已經有一定的心理準備，但是招聘的實際情況與他們期望值仍然存在不小的差距。
“感覺情況不容樂觀 。工資太低了。”
“感覺適合自己的不多，今天自己想要的企業沒有出現，比較喜歡那種有創意的企業。”
“大部分都是銷售類的，我自己期望的不好找。”
在招聘現場記者留意到，今年很多招聘單位針對90后大學生的特點，調整了用人觀，相比學歷和經驗，用人單位更加注重90后大學生的的品質和工作態度。
“只要他肯干。努力工作就行，大專以上就行，人品是第一位。”
“我們主要招2011和2012屆的，工作態度就是熱愛本職工作，有的不太注重自己的言談舉止，覺得自己很有能力，其實也不算什么。”
省人才交流中心黨委書記韋偉說，很多90后大學生喜歡時尚，但是在招聘期間，應當注重自己的儀表，以免給用人單位留下輕浮、草率的不好印象。
“你在去應聘的時候，不要穿那些奇裝，給人顯得很不嚴肅，很不認真，大部分的單位還是用老老實實。踏實工作的人，孩子可能不知道，穿的新一點，好看一點，但是一定要大方。”（河南電臺新聞廣播2月9日《河南新聞聯播》）
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