岳蕓出示自己拍到的投訴信。

　　莫名被公司指稱“性騷擾”公司全體男同事，并對一美國籍男同事“強暴未遂”， 今年2月份，29歲的女白領岳蕓遭到湖南海翼電子商務公司解雇。

　　一個多月來，岳蕓四處奔走喊冤，并上論壇發帖維權。短短5天內，網帖點擊數達16萬余次，“我只希望公司公開真相，并向我道歉。”

　　女員工：莫名被指性騷擾公司男同事 遭公司解雇

　　3月20日晚上7時許，在長沙市天心區芙蓉南路一家咖啡館內，29歲的岳蕓看起來十分憔悴。因被老東家以“性騷擾男同事”為由開除后，一個多月來，為了恢復自己的名譽，她四處奔波討要說法。

　　岳蕓介紹，自己是山東人，畢業于湖南某高校，在國外從事貿易工作已有8年。去年6月份，通過招聘，岳蕓進入湖南海翼電子商務公司，負責拉丁美洲、非洲等地區的銷售工作。

　　岳蕓回憶，今年2月5日，公司hr和部門經理突然通知她，因涉嫌騷擾公司全體男同事，以及強暴一名美國籍男同事未遂，她被公司解雇，并要求其在一份文件上簽字確認，否則拒絕為其開離職證明。

　　“當時我大腦一片空白。”岳蕓流淚辯稱，自己從未騷擾過任何男同事。她想拍下美國籍男同事投訴她意欲強暴的信件，卻被公司制止。隨后，在未辦理任何手續的情況下，岳蕓被要求離開公司，“沒有經過任何調查，就單方面宣布，因為性騷擾我被解聘了。”

　　讓岳蕓始料未及的是，自己還沒來得及向公司討要說法，次日，她性騷擾的消息已在業內傳遍，令她百口莫辯。因當時已臨近春節，無法申請勞動仲裁維權，岳蕓整個人都崩潰了，“差點想不開輕生。”

　　上網發帖維權 5日點擊率破16萬

　　針對公司的指控，岳蕓感到十分荒謬。她說，全公司約有三四百人，男同事約占一半。由于對外貿易的時差關系，自己經常加班到半夜才離開辦公室，“人都認不全，怎么性騷擾？”

　　在岳蕓所攝的這份英文投訴信中，記者看到，該公司一名男性員工稱，2月4日晚部門聚餐后，岳蕓以未帶家門鑰匙為名，要其送自己回家，并意欲引誘其發生關系未遂。

　　“一開始他愿意作證，我對他沒有任何性騷擾的行為。” 岳蕓說，該男同事也已從公司離職。由于其個人原因，目前，他并不愿為任何一方作證。

　　2月15日，岳蕓和代理律師朱丹來到長沙市勞動人事爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁，申訴湖南海翼電子商務公司單方面解除勞動關系，要求恢復勞動關系。

　　3月9日，長沙市勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理此案。一份署名為湖南海翼電子商務公司的《通告》顯示，自2月5日起，員工岳蕓開始曠工，至2月22日，依據公司《員工手冊》等規章制度，岳蕓已構成自動離職。

　　“2月5日被解雇后，我從未收到他們任何形式的通知。”岳蕓說，在庭前調解中，公司的律師表示不道歉，但愿意給予一定經濟補償，她拒絕了，“我不要錢，就要公司公布真相，在公司內部向我道歉。”最后，雙方未達成和解。

　　3月16日，岳蕓登錄天涯論壇八卦版，以《分分鐘讓你切腹的鬼公司！!說我性騷擾公司全體男員工，強暴男同事！!!》為名發帖維權。截至3月21日中午12時，該帖點擊率已達164706次。

　　公司：已進入勞動仲裁程序

　　“海翼公司回避了性騷擾的開除理由。”3月21日中午，岳蕓的代理律師，湖南天恒健律師事務所律師朱丹介紹，在3月9日的庭審中，對方聲稱是由于性騷擾事件，導致岳蕓與其強暴未遂的男員工、公司先后發生糾紛，長時間曠工構成自動離職。

　　在朱丹看來，對方當庭提供的多項證據都站不住腳。例如該公司指稱，在2月5日至2月22日，岳蕓曠工5日構成自動離職。

　　實際上，在2月5日，岳蕓平時聯系國外客戶的工作郵箱突然被公司封掉。當日，岳蕓即被解雇。2月17日，岳蕓已申請勞動仲裁。

　　朱丹認為，岳蕓并無嚴重過錯，也不存在無法勝任工作的情況。海翼公司在未與其協商的情況下，單方面解除勞動關系，已違反了《勞動合同法》第48條，“沒有任何理由辭退她，所以我們先要求恢復勞動關系，之后再來追究其他責任。”

　　調解中，岳蕓只有對方賠禮道歉的訴求。他們都清楚，岳蕓不可能與海翼公司恢復勞動關系。

　　3月21日下午3時許，湖南海翼電子商務公司工作人員對記者表示，目前，此事已進入勞動仲裁程序，該公司暫時無法回應。

　　而另一邊，岳蕓也正在等待仲裁結果。她說，如果仲裁失敗，自己將通過法律途徑維權。(應要求，文女主人公為化名)