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郭樹清山東國企改革新命題:大象如何瘦出小蠻腰

2014-02-18 09:07 來源:第一財經日報

  “大象”能瘦出“小蠻腰”嗎?

  這個命題,需要山東去破解。這也是擺在山東省省長郭樹清面前的重要課題。

  山東經濟的一個重要特征就是“大象經濟”,意指國企的“強勢”。山東前幾年,也一直推進國企的重組,打造國企航空母艦。過去做的是“加法”,現(xiàn)在到了做“減法”的時候。

  山東省國資委官方網站的信息稱,對上月底召開的山東省省管企業(yè)、市國資監(jiān)管機構負責人會議,郭樹清做出了長篇批示,彰顯了郭氏山東國企改革思維路線圖。

  郭樹清說,山東下一步國企改革,必須積極推動混合經濟發(fā)展,實施股權多元化,充分發(fā)揮股本的制約作用;健全股東大會、董事會、管理層和監(jiān)事會等公司治理機構,使董事、監(jiān)事切實履行職務;繼續(xù)深化企業(yè)內部人事、勞動和工資改革,分離主輔業(yè)務,徹底解決企業(yè)辦社會問題。

  履新山東近一年之后,郭樹清在山東國企改革方面,再次強調了市場化、公司化、效益化這些概念。

  省管企業(yè)窘境

  山東省省管企業(yè)的利潤連續(xù)兩年大幅度下滑。這一窘境,甚至使得山東省分管國資委[微博]工作的副省長張超超,在前述會議的公開材料中,沒有列舉省管企業(yè)的利潤狀況。

  下一步,山東國企改革的方向在哪里?《第一財經日報》獲取的張超超在前述會議上的講話,表明了今后山東國企尤其是省管企業(yè)改革的三個方向:不再追求規(guī)模,而以效益為王;推動國有資本向重大基礎設施、重要礦產資源、提供重要公共產品和服務的行業(yè)集中,向具有競爭優(yōu)勢的領域和未來可能形成主導產業(yè)的領域集中;組建國有資本投資運營公司,形成“國資監(jiān)管機構——國有資本投資運營公司——實體企業(yè)”管理架構。

  山東省認為,省管企業(yè)利潤大幅下滑的一個重要原因是受煤炭、黃金等資源類企業(yè)效益大幅下滑的影響。其中,兗礦集團、山東能源和山東黃金(17.81, 0.43, 2.47%)三家企業(yè)合計同比減利達166億元,超過了山東省其他省管企業(yè)利潤的整體下降額。

  但增收不增利,是山東省管企業(yè)普遍面臨的問題。《第一財經日報》記者從山東一家省管企業(yè)了解到,去年,這家企業(yè)營業(yè)收入超過了700億元,同比增長了20%以上,但利潤總額按照同口徑計算卻略有下滑。

  對此,張超超總結道:省管企業(yè)連續(xù)兩年盈利水平大幅下降,突出反映了省管國有資產布局不合理,在鋼鐵、煤炭等產能嚴重過剩產業(yè)中占比過高,在現(xiàn)代服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)中比例偏低;一些省管國有企業(yè)活力和動力不足、抵御市場風險的能力較弱、發(fā)展的質量和效益不高。

  國企改革對標民企

  與山東省省管企業(yè)利潤連續(xù)大幅度下滑形成鮮明對照的是,市管企業(yè)利潤狀況提升明顯。

  張超超說,2013年,山東市級監(jiān)管企業(yè)的經濟運行質量,要明顯好于省管企業(yè),17市市管企業(yè)合計實現(xiàn)營業(yè)收入3576億元,增長12.8%;實現(xiàn)利潤249億元,增長17.6%。

  市級監(jiān)管企業(yè)營業(yè)收入只有省管企業(yè)的一半,利潤卻是省管企業(yè)的兩倍多。

  張超超的話或許可以做出解釋,他說:國資監(jiān)管(對省管企業(yè))的針對性、有效性亟須增強,管得過多過細與監(jiān)管不到位同時存在。

  山東一位經濟專家則告訴《第一財經日報》記者,越是向下,越接“地氣”,也越市場化。省管企業(yè)的董事長、總經理,都是廳級干部,思維方式自然不同。

  下一步,山東省省管國企怎么改?張超超提出了一個思路,對標民企。這樣做的目的,很大程度上是為了效益的提升。

  他說:“要堅持以對標為主要手段,逐個環(huán)節(jié)、逐項費用與同行業(yè)民營企業(yè)、先進企業(yè)進行對比,找出差距,迎頭趕上。”“今年全省國有經濟的增長要高于全省平均水平,效益增長幅度要高于收入增長幅度。”

  這一點,與郭樹清一直強調的山東要發(fā)展民營經濟的觀點十分契合。

  但張超超的“對標”還面臨著下一步山東省管企業(yè)發(fā)展目標的考驗。張超超談到他的“設想”:山東國資下一步的重點領域,將是向重大基礎設施、重要礦產資源、提供重要公共產品和服務的行業(yè)集中,向具有競爭優(yōu)勢的領域和未來可能形成主導產業(yè)的領域集中。

  “瘦身”運動

  下一步的改革中,不具備競爭優(yōu)勢的行業(yè)和領域將退出山東省管企業(yè)行列。

  山東省省管企業(yè)已經在開始“瘦身”。張超超在講話中說,去年兗礦集團啟動內部機構改革,減少了12個處級機構,全年清退非在冊用工5500人。

  山東省屬國有企業(yè)將分為競爭類、功能類、公共服務類三類。競爭類企業(yè)以市場為導向,以經濟效益最大化為主要目標,兼顧社會效益。功能類企業(yè)主要承擔政府特定區(qū)域投資開發(fā)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、重大項目建設等特定任務或功能,以完成政府戰(zhàn)略任務或重大專項任務為主要目標,兼顧經濟效益。公共服務類企業(yè)主要承擔改善民生、服務社會、保障城市運營等職能,以實現(xiàn)社會效益為主要目標,兼顧經濟效益。

  壓力最大的無疑是競爭類企業(yè),“重點考核體現(xiàn)股東回報能力的經濟增加值和凈資產收益率、實行市場化分配機制”,這是山東對此類企業(yè)的“取舍”標準。

  下一步,山東將組建國有資本投資運營公司。其基本思路是,不是在企業(yè)上面再架一層,而主要是立足現(xiàn)有企業(yè)進行改造和重組。初步考慮有兩種:一是立足現(xiàn)有基礎,依托經濟實力強、經營管理水平高的省屬國有企業(yè),重組整合資產規(guī)模小的同類企業(yè),按產業(yè)和功能改建若干國有資本投資運營公司。二是根據全省經濟發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要,新建幾家國有資本投資運營公司。

責編:李婭
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