王學(xué)進(jìn) 評(píng)論作者
7日，河北省委書記張慶黎就原石家莊市委書記吳顯國(guó)復(fù)出問(wèn)題時(shí)表示，三鹿事件過(guò)去好幾年，給問(wèn)題官員安排新工作“是正常的”。（3月8日《京華時(shí)報(bào)》）
去年11月，吳顯國(guó)列席河北黨代會(huì)，這被看做是復(fù)出的信號(hào)。雖然不知其復(fù)出后任何官職，總之是復(fù)出了。算上去年復(fù)出的幾位石家莊正副市長(zhǎng)，如原市長(zhǎng)冀純堂去年10月出任河北省工信廳副廳長(zhǎng)，原副市長(zhǎng)張發(fā)旺復(fù)出任市政協(xié)副主席，原副市長(zhǎng)趙新朝復(fù)出任副市長(zhǎng)，當(dāng)初因三鹿事件被免職降職的官員已悉數(shù)復(fù)出。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》規(guī)定，“黨政干部引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，給問(wèn)題官員重新安排工作說(shuō)得過(guò)去，何況三鹿事件已經(jīng)過(guò)去了三四年，問(wèn)題是，對(duì)該規(guī)定不能簡(jiǎn)單機(jī)械地只做時(shí)間上的理解，關(guān)鍵要看其在免職期內(nèi)的表現(xiàn)，是積極思過(guò)，誠(chéng)懇檢查，還是牢騷滿腹，四處活動(dòng)，以圖東山再起，并非說(shuō)一年期滿后就能官?gòu)?fù)原職。
那么，問(wèn)題官員免職后的表現(xiàn)又如何呢？按不成文的規(guī)矩，組織大多不會(huì)給他們安排一般的工作崗位，更不會(huì)布置工作任務(wù)，而是準(zhǔn)許他們賦閑在家，享受帶薪休假待遇，因而外人很少能窺知他們真實(shí)的情貌，組織上也很難對(duì)他們?cè)谶@特殊時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。——此時(shí)的問(wèn)題官員無(wú)職無(wú)權(quán)，加上無(wú)工作崗位，沒(méi)表現(xiàn)機(jī)會(huì)，更沒(méi)政績(jī)可言，組織何從考察？
而按照干部任免條例規(guī)定，提拔干部，須經(jīng)過(guò)任前公示、民意檢測(cè)、組織考察等組織程序。照例，任命問(wèn)題官員也得經(jīng)過(guò)這些程序，——從某種意義上而言，尤其需要規(guī)范任命問(wèn)題官員的組織程序。但從眾多問(wèn)題官員復(fù)出個(gè)案中，公眾從未發(fā)現(xiàn)有哪一位問(wèn)題官員復(fù)出走過(guò)這些程序，大多是悄悄地復(fù)出了。面對(duì)公眾的質(zhì)疑，也鮮見有組織部門對(duì)此作出解釋。這樣就給公眾造成一個(gè)印象：?jiǎn)栴}官員復(fù)出是無(wú)需經(jīng)過(guò)公示、民調(diào)、考察等組織程序的，全由組織部門說(shuō)了算。
這就奇了怪了，普通干部想要獲得提拔，還須過(guò)五關(guān)斬六將，又要公示，又要接受組織考察，問(wèn)題官員復(fù)出卻可以規(guī)避選拔程序，只須組織點(diǎn)頭，就能異地為官，或者官?gòu)?fù)原職。這能說(shuō)是正常嗎？
時(shí)間不能說(shuō)明一切問(wèn)題，不能說(shuō)三鹿事件過(guò)去幾年了，所有責(zé)任人的責(zé)任也就免了，也就可以復(fù)出為官了，而是要給出“復(fù)出”的理由：是徹底改正了錯(cuò)誤，還是能力超強(qiáng)、品德超好，不用不可。然后，像提拔一般干部那樣，組織部門應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行任前公示、民意測(cè)驗(yàn)和組織鑒定，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，再宣布任命決定，這樣，老百姓才會(huì)心服口服。
(四川在線－天府評(píng)論)
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