作風建設首先從落實中央八項規定精神破題，鎖定群眾反映強烈的“四風”問題，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，給老百姓帶來更多獲得感，也不斷刷新著黨員干部的思維觀念和行為模式。而群眾監督、組織管理與各方面的監督形成合力，消除空白、不留死角，讓黨員干部適應監督、習慣監督，八項規定才能落地生根。(12月2日《人民日報》)

　　黨的十八大以來，滌蕩“四風”，黨風政風為之一新;鐵腕反腐，黨心民心為之一振。以習近平同志為核心的黨中央從制定和執行八項規定開始，從自身做起，形成了以上率下的良好政治氛圍。從中央層面到地方再到各單位，監督執紀動真碰硬，曝光典型問題，形成高壓震懾。

　　身為黨員干部，黨的紀律必須執行，黨的規矩必須遵守，打鐵還需自身硬，鐵的紀律決不能動搖。正如毛澤東同志所說“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，兩者都不可少”。如果黨的紀律、黨的規矩成了擺設，就會形成破窗效應，一旦打破，黨的章程、黨的原則、黨的制度、黨的部署便會瞬間崩塌，淪為一紙空文。要讓鐵律落地生根，除了黨員干部自身加強學習，提升政治素養，強化政治意識外，還需加強監督。嚴格的監督是真正的愛護，也是最好的防腐劑，更是風清氣正的有力保證。從嚴落實黨委的主體責任、紀委監察部門的監督責任，暢通人民群眾的監督渠道，多角度、全方位打造“三位一體”的監督網。

　　緊緊牽住黨委主體責任這個“牛鼻子”。首先，一把手要率先垂范，作接受監督的表率，既自覺接受組織監督和群眾監督，又要肩負起監督同級和下級的責任。同時，班子成員間的相互監督必不可少。班子其他成員間也要本著對事業和干部負責的態度，凡事堅持講原則不講面子、講公道不講私情、講黨性不講關系，從對同志關心愛護的角度發揮好監督作用。如此，班子才會團結有力、風清氣正，單位發展才能沿著正確的軌道前行。

　　把握運用監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責。在從嚴治黨的當下，紀檢監察部門要把自己擺進去，承擔監督責任，把發現問題及時處置的工作見諸日常，不能大而化之，更不能搞好人主義，對問題睜一只眼閉一只眼。要拿起問責“利劍”，立足于小、立足于早，動輒則咎，推動監督關口前移，增加監督頻率、延長監督觸角，通過談話、函詢、誡勉等方式對干部拉袖扯耳，做到“懲前毖后、治病救人”，切實把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位，使紀律和規矩成為不可觸碰的底線。

　　當然，看住人盯住事必須多設“探頭”。從嚴監管離不開群眾的雙眼。群眾是敏銳的監督眼，要進一步暢通舉報投訴途徑，高度重視群眾的舉報投訴。只有發現線索及時追蹤，有了反映及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不忽略，深挖群眾反映強烈問題背后的腐敗，才能避免問題小變大、單變雙，甚至變成違法犯罪問題。

　　全面從嚴治黨沒有最嚴，只有更嚴。努力在各方面監督中形成合力，不斷強化“明規則”，清退“潛規則”，讓黨規黨紀落地生根，根植于每名共產黨員心中，轉化為“忠誠、干凈、擔當”的實際行動。(花芮雪)