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                規范干部廉潔從政的“第一種形態”

                2016年10月26日11:20  來源:映象網

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                  在歷史典故《扁鵲見蔡桓公》中,蔡桓公因諱疾忌醫,導致腠理之疾發展成不治之癥,最終無藥可醫而死。故事告訴我們一個道理,對小病不能放松警惕。其實,規范干部廉潔從政也應循著這樣的思路,運用好“第一種形態”。

                  廉政談話,通過一次有關黨紀政紀法規、國家和省、市廉政制度法規等的任前談話,可以起到警示的作用,但并不能夠確保他們就任后能夠清正從政。一些領導干部任前很清廉,但職位發生了變化,權力大了,“廉潔從政”的觀念在不知不覺中發生變化。小部分領導干部還燃起了“煙霧彈”,在廉政談話過程中踐諾頭頭是道,行動上卻是背道而馳,最終走向了犯罪的深淵。

                  當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成效,但依舊不樂觀,加強領導干部黨風廉政建設,可以有效預防和減少領導干部違紀違法行為的發生。領導干部同廣大人民群眾最接近、最密切,對群眾的愿望和要求最清楚,他們的一言一行、一舉一動,直接影響黨和政府在人民群眾中的形象,直接關系到廣大群眾的切身利益。只有規范領導干部廉潔從政,才能保護好領導干部堅持走正路。

                  嚴制度約束。堅持把制度建設貫穿于干部培養、使用、管理環節,將制度融入到日常管理中,用制度加強對領導干部的約束。健全財務管理制度,認真落實重大事項集體決策、黨組織生活會制度,健全領導干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、任期和離任經濟責任審計等制度,防止權力失控,行為失范;嚴格執行重點工程招投標制度。重點督查工程建設中資金使用管理、工程建設質量和工作人員的勤政廉政情況,杜絕“工程上馬,干部落馬”現象發生。

                  嚴監督措施。加強黨風廉政建設,監督是關鍵。加強對權力的監督制約,可使領導干部少犯或不犯錯誤,也是推進建設的關鍵所在。因此強化對領導干部干部主要工作、重點環節和負責人的監督,將述職述廉工作拓展延伸,并作為黨風廉政建設責任制考核內容之一,接受群眾評議;應堅持以政務公開和財務公開為重點,進一步強化群眾監督,全部公開群眾關心、想知道、有疑慮的內容;對財務進行經常性的檢查,對查出的問題及時處理。

                  嚴震懾懲處。暢通信訪渠道,建立集電話、網絡、信件、接訪等方式于一體的接訪體系,受理群眾投訴;建立集信訪接待、排查處理為一體的信訪服務中心,做到敏感信息“及時上報”,重大信息“緊急上報”,及時解決群眾反映最強烈、最突出和傾向性、苗頭性的信訪問題;強化案件查辦,以查案為突破口,重點查處以權謀私的案件,加大對領導干部干部違紀違法行為的懲治力度,做到查處一案、治理一線、警示一片。(胡喜慶)

                文章關鍵詞:廉政談話;廉政建設;政務公開;群眾監督; 責編:張釋文
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