今明兩年，是省市縣鄉村集中換屆之年，選人用人問題，備受關注。能不能選出改革的促進派、實干家，組建起強班子、硬隊伍，關系到全面建成小康社會的奮斗目標能否順利實現。(學習中國)

　　3月8日，習近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時對換屆工作紀律提出了要求，要以“零容忍”“零懈怠”根除賄選“陰霾”。選賢任能，選好人才、用好人才，不僅關系到干部自身發展、關系到人民群眾利益、更關系到黨和國家事業的興衰成敗。

　　早在2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發現出來、合理使用起來。”換屆工作要保證風清氣正，必須嚴把“四關”匡正換屆風氣，要對選人用人進行“全面體檢”,做到防患于未然，確保選用的干部靠得住、過得硬、能放心。

　　嚴把標準關。選人用人，要求選用之人政治立場堅定，政治態度端正，政治紀律嚴守。敢于堅持原則，敢于負責，勇于擔當，敢于吃苦，樂于吃虧，道德品行、作風修養突出，經得起實踐、人民、歷史的共同檢驗。

　　嚴把程序關。選人用人，要求廣泛聽取群眾意見，由班子集體討論決定，不允許“一言堂”或私相授受。選用之人情況要“實”,必須從嚴規范把好程序關，要擰緊選用的“水龍頭”,堵住“跑冒滴漏”。

　　嚴把紀律關。心有所畏，行有所止。實踐是檢驗的唯一標準，選人用人應做到任人唯賢，不準任人唯親、營私舞弊，不準弄虛作假。牢記選人用人的“高壓線”,必須嚴格執行，以嚴格的紀律約束保證選人用人的風清氣正。

　　嚴把監督關。選人用人需完善監督制度，強化監督措施，常吹清廉清正風。要加強選人用人的全程監督，讓選用工作在陽光下運行。要完善群眾和社會輿論監督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環境。(江楓)