習近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時強調，要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。今年政府工作報告也指出，“堅決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。”（3月13日　澎湃新聞網）

　　隨著正風反腐的深入推進，部分黨員干部沒有了權力尋租的空間，又出現“門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”等不良現象。有少數黨員干部占著位子，卻“在其位不謀其政”，凡事能躲則躲、能避就避、能推則推，群眾來辦事就踢起“皮球”、打起“太極”、彈起“鋼琴”。實際上，“在其位不謀其政”就是為官不為，庸政懶政怠政就像“慢性毒瘤”，無聲無息中啃噬著黨和政府的公信力，嚴重損害著黨和政府的形象。

　　基層干部處于權力的“神經末梢”，但卻最貼近群眾。應該看到，“在其位不謀其政”者只是極少數，大部分基層干部都是干凈做人、踏實做事的。無論是“草鞋書記”楊善洲，還是“草根部長”李林森，他們都憑著高尚品格、為民情懷讓群眾收獲了滿滿的“獲得感”，得到了群眾真心的擁戴。存在的極少數“在其位不謀其政”者，不僅給干部隊伍形象“減了分”，也給黨群干群關系“降了檔”，稀釋了正風反腐帶來的“紅利”。

　　究其原因，干部“在其位不謀其政”，既有修養不夠高、官德比較差的因素，也是缺乏擔當精神，工作能力不足的表現。從嚴治黨、從嚴治吏的當下，干部絕不能為了“官帽子”，就“撂挑子”、“守攤子”，遇事猶豫不定、久不能決、決而不動，面對困難不能“當一天和尚撞一天鐘”，更不能甘當作風轉變的“釘子戶”。

　　根治庸政懶政怠政現象，就要讓“在其位謀其政”成為“硬杠杠”。對“占著位子不干事”的干部，就要嚴管嚴懲，讓他丟“官面”，嚴厲問“官責”，甚至摘掉其“官帽”；打通“能上能下”的渠道，既要把好“上”的開關，又要放開“下”的閘門，將“在其位不謀其政”且不愿改變者送入“下的通道”。（鐘飛鴻）