[摘要] 破解農(nóng)民工欠薪，別只是年關(guān)的事，而應(yīng)該把精力放在平常，讓解決欠薪問題能夠常態(tài)化，規(guī)范企業(yè)管理、完善用工制度、建立嚴(yán)格的行業(yè)準(zhǔn)入制度，讓監(jiān)管更加精準(zhǔn)更加有力。
新華社北京12月1日電(記者徐博)人力資源和社會保障部部長尹蔚民1日說，隨著2017年元旦、春節(jié)臨近，保障農(nóng)民工工資支付工作形勢十分嚴(yán)峻復(fù)雜。(2016年12月1日 新華社)
家總是最幸福的牽掛，回家是人們共同的期盼。春運(yùn)，是中國一年一度的人口大遷徙，但是這份回家團(tuán)圓的期盼卻又在“欠薪”的困境中，讓他們那份期待變得沉重，讓那份回家的喜悅變得低沉。
其實(shí)，每到歲末年關(guān)，農(nóng)民工欠薪問題就會成為社會和輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。但是即便在各種文件、各種治理下，這每年都會上演的“討薪節(jié)目”依然存在，依然讓人不忍看，因?yàn)樾耐础⑿乃?，太多的暗淡和失望讓回家的路越來越遠(yuǎn)，讓思家的情越來越濃，也讓他們的心越來越冷。
回家過年，這是一件多么普通的事，但是對于在外辛苦一年，年終卻難以拿錢回家的農(nóng)民工來說，欠薪實(shí)際上是斷了他們回家的路。不能拿一份錢孝敬父母，不能拿一份錢幫補(bǔ)家貼，不能拿一份錢為年幼的孩子添一件新衣……欠薪，讓這些成了可望而不可及的夢。
付出勞動卻不能獲得對應(yīng)的報(bào)酬，這對于農(nóng)民工是不公平的，所以，他們?yōu)榱司S護(hù)自身的權(quán)益，有的鋌而走險(xiǎn)付出了生命的代價(jià)，即便通過法律的手段，也需要時(shí)間，他們心中的苦又該如何去除?
欠薪已經(jīng)不是一個(gè)個(gè)例，而是一個(gè)社會問題，既有工程建設(shè)領(lǐng)域存在的深層次矛盾還沒有得到有效解決，又有當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難狀況尚未根本好轉(zhuǎn)，鋼鐵、煤炭等行業(yè)產(chǎn)能過剩矛盾還很突出，不僅增加了工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪風(fēng)險(xiǎn)，而且導(dǎo)致其他行業(yè)的欠薪問題明顯增多，正是這些原因，讓欠薪的問題更加突出。
破解農(nóng)民工欠薪，別只是年關(guān)的事，而應(yīng)該把精力放在平常，讓解決欠薪問題能夠常態(tài)化，規(guī)范企業(yè)管理、完善用工制度、建立嚴(yán)格的行業(yè)準(zhǔn)入制度，讓監(jiān)管更加精準(zhǔn)更加有力，方能及早發(fā)現(xiàn)欠薪，及早尋找辦法解決，而不是等待年終才開始發(fā)力。(婧藍(lán))
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