這一標準是高是低，要看一看當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展程度，要問一問當?shù)氐木用裣M水平，要參照普通職工收入幾何、房價多高、吃穿多貴，模糊了這些參照物的對比是盲目籠統(tǒng)的，而選錯了參照物的對比，更容易引起無謂的爭論和質(zhì)疑，強化身份對立。
近幾日，關(guān)于公務員工資高低的爭論火藥味頗濃。起因之一是：因查詢密碼設(shè)置過于簡單，網(wǎng)友從湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站查到當?shù)馗髡畽C關(guān)、單位的公務員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001元～4000元之間，有跟帖者大呼意外，“好低”（見2月11日《南方都市報》）。無獨有偶，湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮(zhèn)黨委書記陳菊珍談待遇時說，“我是正科級干部，現(xiàn)在每個月工資2400元”，“過去，兄弟姊妹們羨慕我在機關(guān)工作，吃‘國家飯’；現(xiàn)在，隨便一個打工的都掙得比我多”（見2月9日新華社報道）。
在外人看來捧著金飯碗的公務員群體收入竟然如此“寒酸”，這是真的嗎？被曝光的是全部收入還是一部分？圍繞公務員工資究竟是高是低，網(wǎng)友展開了唇槍舌劍，有人拍磚稱公務員哭窮，也有基層公務員急切曬出工資條以證自身。
在為公務員工資扣上或高或低的帽子前，很多人似乎忘了，高低是一個相對的概念，高是與誰相比？低又是相對誰而言？
在北上廣等大城市，2001元~4000元的月薪確實較低，而在一些縣城，或許足以令人生活得沒有壓力。上述新聞所述兩地，這一標準是高是低，要看一看當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展程度，要問一問當?shù)氐木用裣M水平，要參照普通職工收入幾何、房價多高、吃穿多貴，模糊了這些參照物的對比是盲目籠統(tǒng)的，而選錯了參照物的對比，更容易引起無謂的爭論和質(zhì)疑，強化身份對立。譬如這位鎮(zhèn)書記，僅以打工者為參照物，看到“高薪”而無視他們的“高辛”，難免被拍磚“不厚道”了。同樣，不出所料，2月12日，湖南省內(nèi)媒體有文章稱，冷水江市多位公務員表示，被曝光的工資屬實，“說不上低”，“能買一平方米的房子”。
對于公務員工資這一話題，公眾總是抱有濃厚的興趣，其可能附加的各種隱性福利、與之密切相連的權(quán)力和灰色收入，似乎都在隱隱透露著公務員群體的“優(yōu)越”之處。尤其是某些貪污腐敗、權(quán)力尋租等現(xiàn)象的出現(xiàn)，為公務員群體貼上了法外利益占有者的標簽。不少情況下，也有人將公務員與貪官混為一談。如此，才有湖南冷水江市公務員工資被公開后網(wǎng)友大呼“好低”，這種“低”是與人們預想中的“高”相比，是與被屢屢曝光的貪腐官員的“土豪”形象相比。
對普通公務員了解的缺乏，讓公眾頻頻選錯參照對象，甚至將整個公務員群體裹挾進自己一廂情愿的情緒。而事實上，公眾的情緒往往針對貪官、灰色收入和權(quán)力尋租，而不是針對普通公務員以及他們的合法收入。
不少基層公務員面對公眾的質(zhì)疑，“曬”出了自己，為被誤解的這一群體去除了幾絲遮遮掩掩的神秘。如同輿論所說，不透明，就易為公眾猜測與誤解。公務員工資“被公開”，不如主動“見見光”， 將其納入政府信息公開的內(nèi)容之一，讓其透明化起來，主動接受公眾的評議、監(jiān)督。如此，便會少一些源自猜測與誤解的社會對立，也會增加個別官員以權(quán)謀私的難度和忌憚。(程莉莉)
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