這個(gè)“五一”節(jié)前后，全國(guó)勞動(dòng)模范、寧波港機(jī)修班班長(zhǎng)胡耀華說(shuō)，時(shí)代在變，勞模精神也在變。“我個(gè)人覺(jué)得，新時(shí)代的勞模，不一定說(shuō)要沒(méi)日沒(méi)夜地工作，更不要帶病工作，而是要更加注重創(chuàng)新。”(4月28日《現(xiàn)代金報(bào)》)
胡耀華不是穿著一身油膩的工作服，接受采訪也不是在繁忙、嘈雜，機(jī)器轟鳴的車間、工地、碼頭，而是在以他姓名命名的工作室，引人注目的是，坐在鏡頭前的胡耀華除了其衣服非常潔凈，平時(shí)也很少會(huì)有油污之外，他的一言一行居然“很不勞模”，比如，他的言行舉止既與勞模任勞任怨、白+黑工作的作風(fēng)不太一致，而且當(dāng)記者請(qǐng)他講幾個(gè)勞模常常遇到的深夜加班，搶修的故事時(shí)，他這樣回答：“這幾年來(lái)，很少需要深夜去搶修的”。當(dāng)記者對(duì)此表示疑惑時(shí)，胡耀華這樣解釋起來(lái)：“深夜搶修，精神是好的，但這是下下策。我們提倡以養(yǎng)護(hù)代替修理，盡量減少搶修。”
我以為，種種跡象表明，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，同時(shí)也擁有個(gè)人發(fā)明專利的全國(guó)勞模胡耀華的談吐，他的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，尤其是勞模理當(dāng)擁有的正常工作形態(tài)以及鮮明的時(shí)代特征，不僅與傳統(tǒng)意義上的勞模大相徑庭，而且他特別提及的勞模不能帶病工作的新思維、新理念尤其值得有關(guān)方面認(rèn)真傾聽(tīng)。
因?yàn)檎f(shuō)起勞模，尤其是全國(guó)勞模，出現(xiàn)在人們腦海中的大抵會(huì)是這樣一些模樣，即不是滿身油污，一身塵土，就是辛勤勞作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，似乎總是處于忙碌狀態(tài)，一刻也不閑著。此外，還不能不提及的是，越是受到較高等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的勞模，他們中的許多人，不是一身是病，就是輕傷不下火線，再不就干脆是常年帶病堅(jiān)守工作崗位，即便被檢查確認(rèn)是癌癥晚期的勞模，也大多忍受著病痛的折磨堅(jiān)持工作到生命的最后一夕。
我們不否認(rèn)傳統(tǒng)意義上的勞模們的奉獻(xiàn)精神，典型意義與引導(dǎo)、激勵(lì)人們向上、前行的積極價(jià)值，或許事實(shí)上也并沒(méi)有誰(shuí)刻意要求勞模全年無(wú)休，即便有病必須忍著，輕傷不下火線，但如果受到表彰或褒獎(jiǎng)的勞模多是帶病工作的話，時(shí)間一長(zhǎng)，難免會(huì)成為一種不正常的價(jià)值導(dǎo)向或勞模評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)被沿襲下來(lái)，甚至成為一種固有的認(rèn)知模式。健康而正確的勞模評(píng)定、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是，也只能是如享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的全國(guó)勞模胡耀華所說(shuō)的那樣，即，時(shí)代在變，勞模精神也在變。“新時(shí)代的勞模，不一定說(shuō)要沒(méi)日沒(méi)夜地工作，更不要帶病工作，而是要更加注重創(chuàng)新。”
進(jìn)而言之，對(duì)于那些立足崗位、成績(jī)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的新時(shí)代的勞模，他們?cè)绞堑驼{(diào)，越是謙虛，越是兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，國(guó)家和社會(huì)就越是要善待他們，愛(ài)護(hù)他們，不僅關(guān)心他們的工作、生活和家庭，還要特別關(guān)心他們的身體健康，不帶病工作，有病就治，帶薪休養(yǎng)，在對(duì)他們樂(lè)于奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家的高尚品德和突出貢獻(xiàn)予以褒獎(jiǎng)的同時(shí)，使他們有機(jī)會(huì)享受生活，讓他們健健康康，安安樂(lè)樂(lè)，這既應(yīng)成為一種常態(tài)，也應(yīng)固化為一種制度、規(guī)則。（李甘林）
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